Anthesis Group is a leading global sustainability consultancy dedicated to driving corporate performance through environmental and social impact. With a workforce of over 1,250 experts worldwide, the firm provides end-to-end services ranging from ESG strategy and carbon footprinting to circular economy implementation and sustainable finance for a diverse portfolio of global clients. In Spain, Anthesis established a major presence through its 2019 merger with the long-standing Spanish sustainability firm Lavola. This heritage gives the company a unique blend of local expertise and global reach, making it an attractive hub for international professionals. The Spanish offices often serve as centers of excellence for global functions, offering roles that support international markets in English while maintaining a strong connection to the local sustainability ecosystem.

Anthesis Group was founded in 2013 in London by a team of sustainability experts. It has grown rapidly through a combination of organic growth and strategic acquisitions, including the 2019 merger with the Spanish sustainability pioneer Lavola.

Tècnic/a Superior – Prevenció de Riscos Laborals

Anthesis Group

Benefits

A Anthesis treballem per crear un entorn de treball on la flexibilitat, el desenvolupament professional i el compromís amb les persones formen part de la nostra manera de fer. Entenem que el talent necessita espais on créixer, aportar i sentir-se part d’un projecte amb sentit.

Oferim un model de treball flexible que combina el teletreball amb la possibilitat de treballar des de les nostres oficines de Barcelona, Madrid o Manlleu, afavorint l’equilibri entre autonomia i connexió amb l’equip.
Tindràs l’oportunitat de participar en projectes amb impacte real, col·laborant amb equips internacionals i aportant valor en un entorn global i multicultural.
Impulsem el desenvolupament professional a través d’oportunitats reals de creixement, adaptades a cada etapa i alineades amb les necessitats del negoci.
Fomentem l’aprenentatge continu mitjançant programes de formació, desenvolupament del lideratge i espais d’intercanvi de coneixement.
Promovem un entorn inclusiu i respectuós, on la diversitat i la igualtat d’oportunitats són pilars fonamentals.
Oferim mesures de conciliació i flexibilitat, incloent-hi polítiques de vacances flexibles i un dia lliure addicional pel teu aniversari.
Disposem de beneficis corporatius i iniciatives de benestar que tenen en compte tant la salut física com emocional, alineats amb el nostre compromís com a B Corp™.
Reconeixem la contribució de les persones a través d’una cultura que posa en valor l’impacte i els comportaments alineats amb els nostres valors.
Fomentem la participació en iniciatives de voluntariat corporatiu, reforçant la cohesió d’equip i el compromís amb la societat.

A Anthesis valorem la diversitat com a motor de canvi i clau per formar equips únics, inclusius i proactius. Treballem per crear un entorn just i divers on cada persona pugui desenvolupar el seu potencial amb respecte i reconeixement.

Original Advert

A Anthesis som activadors de la sostenibilitat i treballem per generar un impacte positiu real en les organitzacions i en la societat.

Des de l'equip de Persones, aquest compromís es concreta en la definició d'entorns de treball segurs, saludables i sostenibles, integrant la prevenció de riscos laborals, el benestar i la qualitat com a elements clau en la gestió de les persones.

En aquest marc, busquem una persona amb experiència i criteri tècnic que assumeixi el lideratge de la seguretat i salut laboral, així com dels sistemes de qualitat i medi ambient, amb una mirada integral i alineada amb els valors de sostenibilitat i inclusió.

És un rol amb impacte local i visió transversal, que actuarà com a referent tècnic dins l'àrea.

📍Ubicació: Híbrid, amb dos de presencialitat a l'oficina de Manlleu o Barcelona.
📄Tipus de contracte: Indefinit.
🕒Jornada i horari: Jornada completa de dilluns a dijous (entrada flexible entre les 7:30 h i les 9:00 h, sortida entre les 16:30 h i les 18:00 h) i divendres jornada intensiva de 8:00 h a 15:00 h.

Key Responsibilities

Impulsaràs la seguretat i salut laboral integrant tant els riscos físics com els psicosocials, i contribuiràs a fer de la prevenció una part natural del dia a dia dels equips.

Principals responsabilitats:

Identificar, avaluar i fer seguiment dels riscos laborals, definint les mesures preventives adequades.
Coordinar la gestió amb el Servei de Prevenció Aliè, mútues i altres agents.
Participar en el Comitè de Seguretat i Salut i fer seguiment de les accions acordades.
Investigar accidents i incidents, proposant accions correctores.
Impulsar iniciatives de benestar laboral i gestió de riscos psicosocials.
Dissenyar i impartir formacions en PRL adaptades als equips.
Coordinar plans d'emergència i simulacres.
Garantir la gestió i actualització de la documentació preventiva.
Liderar el sistema de gestió de qualitat i medi ambient (ISO).
Participar en auditories i gestionar no conformitats.
Fer seguiment d'indicadors de seguretat, qualitat i sostenibilitat.
Elaborar i revisar procediments i documentació tècnica.
Col·laborar amb equips interns per promoure entorns de treball segurs i coherents amb criteris de sostenibilitat.

Skills & Expertise

Busquem una persona amb base tècnica sòlida, capacitat d'anàlisi i criteri per moure's amb autonomia en entorns exigents i en evolució constant.

Formació:

Grau en Prevenció, Enginyeria, Ciències de la Salut, Psicologia, Relacions Laborals o similar.
Màster en Prevenció de Riscos Laborals (Certificació en PRL - tres especialitats-).

Coneixements:

Legislació vigent en PRL, investigació d'accidents i Coordinació d'Activitats Empresarials (CAE).
Sistemes de gestió de qualitat i medi ambient (ISO 9001 i ISO 14001).
Coneixements en auditories internes i externes, gestió de no conformitats i accions correctives.
Disseny de formació en PRL i gestió d'indicadors (KPI).
Anglès (C1).

Experiència (mínim 3 anys):

Avaluació i gestió de riscos laborals (incloent psicosocials i ergonomia).
Coordinació amb serveis de prevenció externs (SPA) i mútues.
Implementació i seguiment de plans de seguretat i emergència.
Participació en auditories de sistemes de gestió (qualitat i/o medi ambient).
Experiència en entorns dinàmics i multidisciplinaris.

Es valorarà especialment:

Experiència liderant o gestionant sistemes ISO (9001 i/o 14001).
Experiència en definició de processos, procediments i millora contínua.
Sensibilitat per integrar sostenibilitat, benestar i cultura preventiva en l'organització.

Competències clau: