Liderar las estrategias de la organización para la consecución de los objetivos del área.
Gestión de las operaciones Special Projects en el Área, manteniendo reuniones con los KAM, siendo parte activa y principal para cerrar esas operaciones
Organización de reuniones y eventos con arquitectos y promotores para presentar los productos y posicionar las nuevas estrategias de la compañía.
Realizar el Plan de Marketing en conjunto con el Director de Área.
Acciones directas con clientes de grandes cuentas, promotores, ingenierías, etc.
Seguimiento de la cartera de oportunidades e implicación directa en los proyectos más relevantes.
Ayudar a su equipo a gestionar la cartera de clientes dándole la importancia que requiere.
Implicación y fomento en el uso de las actuales herramientas de seguimiento comercial (CRM) y futuras. Creación de vistas y paneles propios a disposición de los comerciales.
Preparación de forecast mensual y trimestral de las actividades de Venta Nueva e instalaciones de ascensores en edificaciones antiguas.
Soporte técnico-comercial al equipo en todas las actividades del negocio.
Capacidad de interpretar partidas y planos técnicos de proyectos.
Ayudar a mejorar su equipo comercial mediante planes específicos.
Capacidad de análisis y toma de decisiones para reconducir desviaciones mediante planes de acción.
Analizar las características de las ofertas y contratos, tanto técnica como económicamente para lograr orientar a su equipo a lo mejor para la organización.
Análisis de las operaciones perdidas o abandonadas en los sistemas para mejorar el éxito comercial y el share of market.
Análisis de las operaciones ganadas y plataforma de ofertas vivas para enfocar nuestro logro.

REQUISITOS:

FORMACIÓN: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias empresariales, Económicas o ADE.

EXPERIENCIA: 5 años de experiencia comercial.

OFIMÁTICA: nivel avanzado de Ms Office 365.

Habituado a trabajar en entornos de Business Intelligence - Data Analytics (Power BI, Lenguaje DAX (Análisis de datos), Desarrollo y mantenimiento de informes y Dashboard, CRM).

IDIOMAS: inglés valorable B2.

OTROS:

Imprescindible carnet B en vigor.
Disponibilidad para viajar y pernoctar.

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?

Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.

#BuildWhatsNext.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

Privacy Policy and Terms: