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HR Internship

Aernnova
Aernnova
Vitoria-Gasteiz, SpainOn-siteCompetitiveAdded 3 days ago
🇪🇸 Translated from Spanish

This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.

Job Description

Do you want to train with our team?

You will find challenging projects, work alongside outstanding professionals, and have opportunities for professional growth and international experience.

Aernnova is strengthening its Human Resources team!

WHAT WE EXPECT

To carry out administrative and support activities in accordance with the rules, processes, procedures, and requirements of the HR field.

**Main Functions: **

  • Document Management:

[ ] Register and keep HR information updated, in accordance with established regulations and processes.

[ ] Prepare reports, data, and any required documentation, on time and in the correct format, with vision, technical criteria, and an improvement focus, following the guidelines set by the supervisor and reporting to the chain of command.

[ ] Organize generated documentation according to established deadlines and applicable procedures/processes.

  • Organizational Support:

[ ] Participate in the implementation and compliance of procedures, processes, management systems, and applicable HR regulations, proposing improvements.

[ ] Collaborate with any Department that requires support in their area of expertise to ensure the achievement of established objectives.

[ ] Attend to and provide support in the service to employees and managers within their area of competence.

[ ] Identify risks in a timely manner with preventive management, defining, analyzing, and escalating these problems, proposing action plans, and ensuring the execution of the resulting actions.

REQUIREMENTS

  • Student or recent graduate of a Bachelor's or University Master's degree. Specialization in Human Resources will be valued.
  • High level of Office 365, especially Excel
  • Intermediate knowledge of English (B2)

WHAT WE OFFER

  • The benefits of a large company; Aernnova is the leading Tier 1 in Spain and the 10th worldwide.
  • Learning and development opportunities.

By sending your resume or application, you agree that Aernnova may use, store, and process personal information and data about you for the purpose of following up and managing the process related to your application or future employment. Your personal data will be subject to the Treatment Terms and the Privacy Policy Política de privacidad - Aernnova | Web Corporativa del Grupo Aernnova, and said information will only be used by Aernnova.

Aernnova is firmly committed to contributing to the achievement of the Sustainable Development Goals through its ESG Action Plan. This plan focuses, among other things, on the contribution toward a net-zero aeronautical industry, the reduction of energy use, emissions, and noise, actions aimed at respecting human rights and promoting safe and healthy work, as well as strong corporate governance.

In this vein, the Aernnova Group bets on equal opportunities for all people as a fundamental pillar of professional and personal development. Therefore, we welcome all applications regardless of race, gender, marital status, ideology, nationality, religion, or any personal, physical, or social condition.

Join us to champion sustainable aviation, protect the planet, and create a better future for everyone.

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Quieres formarte de nuestro equipo?

Encontrarás proyectos desafiantes, trabajarás junto a profesionales destacados y tendrás oportunidades de crecimiento profesional y experiencia internacional.

¡Aernnova refuerza su equipo de Recursos Humanos!

QUÉ ESPERAMOS

Llevar a cabo las actividades de carácter administrativo y de soporte, conforme a las normas, procesos procedimientos y requisitos del ámbito de RRHH.

**Funciones Principales: **

  • Gestión Documental:

[ ] Registrar y mantener actualizada la información de RRHH, conforme a la normativa y procesos establecidos.

[ ] Preparar los reportes, datos y aquella documentación que se precise, en plazo y forma, con visión, criterio técnico y enfoque de mejora, siguiendo las directrices marcadas por su responsable e informando a la línea de mando.

[ ] Organizar la documentación generada de acuerdo a los plazos establecidos y procedimientos/procesos de aplicación.

  • Soporte Organizativo:

[ ] Participar en la implantación y el cumplimiento de los procedimientos, procesos, sistemas de gestión y normativa de aplicación en RRHH, proponiendo mejoras.

[ ] Colaborar con cualquier Departamento que requiera de su apoyo en las materias de su ámbito para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.

[ ] Atender y dar soporte en el servicio a empleados/as y responsables en su ámbito de competencia.

[ ] Identificar los riesgos a tiempo y con gestión preventiva, definiendo, analizando, escalando dichos problemas, proponiendo planes de actuación y asegurando la realización de las acciones derivadas de los mismos.

REQUISITOS

  • Estudiante o recién egresado/a Grado o Máster Universitario. Se valorará especialización en Recursos Humanos.
  • Alto nivel de Office 365, especialmente de Excel
  • Conocimiento medio de inglés (B2)

QUÉ OFRECEMOS

  • Los beneficios de una gran empresa; Aernnova es el primer Tier 1 de España y el 10º a nivel mundial.
  • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.

Al enviar su currículum o solicitud, acepta que Aernnova pueda utilizar, almacenar y tratar información y datos personales sobre usted con la finalidad de dar seguimiento y gestionar el proceso relativo a su solicitud o futuro empleo. Sus datos personales quedarán sujetos a los Términos de Tratamiento y a la Política de Privacidad Política de privacidad - Aernnova | Web Corporativa del Grupo Aernnova, y dicha información sólo será utilizada por Aernnova.

Aernnova está firmemente comprometida a contribuir a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible a través de su Plan de Acción ESG. Este plan se centra, entre otros, en la contribución hacia una industria aeronáutica neta cero, la reducción del uso de energía, emisiones y ruido, acciones encaminadas a respetar los derechos humanos y promover un trabajo seguro y saludable, así como un fuerte gobierno corporativo.

En esta línea, el Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Únete a nosotros para defender la aviación sostenible, proteger el planeta y crear un futuro mejor para todos.

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