A part-time contract.
We provide you with theoretical and practical training tailored to your job role, so that you are able to successfully tackle every challenge.
We guarantee from the start of the selection process that it will be conducted based on objective criteria. Our commitment to eliminating the gender gap, as well as any other type of discrimination, also extends to our salary policy, which is governed by the principle of pay equity for performing the same functions.
A five-day workweek instead of six, a continuous schedule, and 6 quality weekends per year for better work-life balance.
For years, we have guaranteed that every minute worked at Lidl is recorded and compensated.
And a team like you can't imagine.

What do we offer you?
A part-time contract.
We provide you with theoretical and practical training tailored to your job role, so that you are able to successfully tackle every challenge.
We guarantee from the start of the selection process that it will be conducted based on objective criteria. Our commitment to eliminating the gender gap, as well as any other type of discrimination, also extends to our salary policy, which is governed by the principle of pay equity for performing the same functions.
A five-day workweek instead of six, a continuous schedule, and 6 quality weekends per year for better work-life balance.
For years, we have guaranteed that every minute worked at Lidl is recorded and compensated.
And a team like you can't imagine.

Do you want to be part of a growing company and team? Sign up! By registering for our job offer, you accept our terms of use for our employment portal. For more information, you can visit our employment website: https://empleo.lidl.es/

Un contrato de jornada parcial.
Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.
Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
Y un equipo como no te imaginas.

¿Qué te ofrecemos?
Un contrato de jornada parcial.
Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.
Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
Y un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estás aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/