Buscamos un/a Administrativo/a de Operaciones. La persona seleccionada dará soporte administrativo en el área de Operaciones garantizando el correcto seguimiento de procesos y el control de datos .

- Gestión y seguimiento del registro de jornada y control horario de los empleados.

- Coordinación administrativa de los procesos de incorporación (welcome y onboarding).

- Atención y resolución de consultas administrativas básicas de los empleados.

- Registro, actualización y mantenimiento de bases de datos y sistemas de gestión.

- Seguimiento y control de indicadores relacionados con incorporaciones y finalizaciones de personal.

- Introducción y revisión de variables administrativas vinculadas a nómina.

- Coordinación y seguimiento de personal contratado a través de Empresas de Trabajo Temporal (ETT).

- Elaboración y seguimiento de indicadores operativos, incluyendo el cálculo diario de KPIs de producción.

- Gestión documental y archivo de información relacionada con empleados y operaciones.

- Soporte administrativo transversal entre departamentos

- Colaboración en la mejora y optimización de procesos administrativos

- Formación Profesional en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar.

- Experiencia previa en posiciones administrativas, preferiblemente en entornos industriales u operativos.

- Valorable experiencia en tareas relacionadas con administración de personal.

- Experiencia en control horario, gestión documental y manejo de bases de datos.

- Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.

- Capacidad analítica para el seguimiento de datos e indicadores.

- Persona organizada, resolutiva, proactiva y orientada al detalle.

- Incorporación inmediata.

- Contrato indefinido por empresa.

- 2 días de teletrabajo a la semana.

- Subvención de comedor.

- Plan de pensiones opcional con condiciones atractivas.

- 30 días laborables de vacaciones al año.

- Jornada intensiva todos los viernes.

- Entorno profesional dinámico con posibilidades de aprendizaje y desarrollo.