Are you passionate about people but can't live without digital creativity?

At Randstad, we are looking for a unique profile to join a leading company in the sector, located in Alcover. We are seeking someone who enjoys managing the day-to-day operations of a human team and, at the same time, knows how to tell our story to the world through social media.

Your role will be a perfect balance (70/30) between talent management and digital communication:

70% of your time (The Heart of HR):

- You will be the support point for the team: Attendance control, vacations...
- You will help talent grow: support in recruitment, welcoming new colleagues (onboarding), and training management.
- You will ensure safety: coordination of occupational risk prevention (PRL).

30% of your time (The Voice of the Brand):

- You will become our Community Manager: creating authentic content for LinkedIn and Instagram that showcases our craft and our values.
- You will boost our "Employer Brand" so that everyone in Alt Camp wants to work with us.
- You will design internal communication so that no one on the plant floor misses out on news.

What are we looking for in you?
Education: Degree in Labor Relations, Business Administration, Psychology, or similar. Training in Digital Marketing or Communication will be viewed very positively.

Experience: At least 2 years in HR management and professional (or very advanced) handling of social networks.

Creative DNA: If you know how to use Canva or basic video editing tools, you're halfway there!

Proximity: We want you to be part of the local fabric. We value residency in Alcover, Valls, Reus, Montblanc, or surrounding areas (Alt Camp, Baix Camp, or Conca de Barberá).

Stability: Permanent contract in a solid and growing business group.

Growth: A newly created position where you can leave your mark and propose your own ideas.

Schedule: Full-time (with the necessary flexibility so that your personal life also adds value).

Salary: Between €25,000 and €28,000 gross per year (depending on merit and experience provided).

¿Te apasionan las personas pero no puedes vivir sin la creatividad digital?

En Randstad estamos buscando un perfil único para unirse a una empresa referente en el sector, ubicada en Alcover. Buscamos a alguien que disfrute gestionando el día a día de un equipo humano y, a la vez, sepa contar nuestra historia al mundo a través de las redes sociales.

Tu rol será un equilibrio perfecto (70/30) entre la gestión del talento y la comunicación digital:

El 70% de tu tiempo (El Corazón de RRHH):

- Serás el punto de apoyo para el equipo:Control de presencia, Vacaciones...
- Ayudarás a que el talento crezca: soporte en selección, acogida de nuevos compañeros (onboarding) y gestión de formación.
- Velarás por la seguridad: coordinación de prevención de riesgos laborales (PRL).

El 30% de tu tiempo (La Voz de la Marca):

- Te convertirás en nuestro Community Manager: creando contenido auténtico para LinkedIn e Instagram que muestre nuestro oficio y nuestros valores.
- Potenciarás nuestra "Marca Empleadora" para que todo el Alt Camp quiera trabajar con nosotros.
- Diseñarás la comunicación interna para que nadie en la planta se pierda las novedades.

¿Qué buscamos en ti?
Formación: Grado en Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar. Se valorará muy positivamente formación en Marketing Digital o Comunicación.

Experiencia: Al menos 2 años en gestión de RRHH y manejo profesional (o muy avanzado) de redes sociales.

ADN Creativo: Si sabes usar Canva o herramientas básicas de edición de vídeo, ¡ya tienes medio pie dentro!

Proximidad: Queremos que formes parte del tejido local. Valoramos residencia en Alcover, Valls, Reus, Montblanc o alrededores (Alt Camp, Baix Camp o Conca de Barberá).

Estabilidad: Contrato indefinido en un grupo empresarial sólido y en crecimiento.

Crecimiento: Un puesto de nueva creación donde podrás dejar tu huella y proponer tus propias ideas.

Horario: Jornada completa (con la flexibilidad necesaria para que tu vida personal también sume).

Salario: Entre 25.000¿ y 28.000¿ brutos anuales (según valía y experiencia aportada).