1d ago
Młodszy Specjalista ds Kadr i Płac (m/k)
Młodszy Specjalista ds Kadr i Płac (m/k)
Original Advert
What You Can Expect:
Obsługakadrowa pracowników, w tym m.in.przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem zatrudnienia oraz zakończeniem umowy o pracę (umowy, aneksy, porozumienia, wypowiedzenia, świadectwa pracy)
Zatrudnianie, wsparcie procesu legalizacji zatrudnienia i obsługa cudzoziemców (m.in.przygotowywanie dokumentów niezbędnych do uzyskania zezwoleń i oświadczeń)
Prowadzenie akt osobowych zgodnie z przepisami prawa pracy i wewnętrznymi standardami
Ewidencjonowanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym
Wystawianie zaświadczeń na potrzeby pracowników
Obsługa benefitów
Monitorowanie przestrzeganiaprzepisów prawa pracy
Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac
Rozliczanie umów cywilnoprawnych
Przygotowywanie dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej do ZUS
Sporządzanie deklaracji podatkowychdo US
Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dla kadry menedżerskiejoraz instytucji zewnętrznych
Bieżąca obsługapracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych
Współpraca z zewnętrznymi podmiotami i urzędami (np.:Urzędy wojewódzkie, PUP, PIP)
Our offer:
Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat, praca od poniedziałku do piątku
Benefity w postaci: prywatnej opieki medycznej współfinansowanej przez firmę, możliwości ubezpieczeniagrupowegona życiedla siebie i członków rodziny, dofinansowanie dosystemukafeteryjnego, system poleceńpracowniczych
Stacjonarny system pracy, z możliwością pracy zdalnej w ramach modelu hybrydowego
Programy rozwojoweiszkolenia
Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole
Ciekawy i szeroki zakres obowiązków
Dynamiczne, pełne wyzwań środowisko pracy
What You Bring:
Min.2-letnie doświadczenie na stanowiskuSpecjalisty ds.kadr i płac
Dobrej znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeńspołecznych ,przepisów podatku dochodowego od osób fizycznych
Znajomość Kodeksu Pracy iprzepisów dot. zatrudniania cudzoziemców
Wysoka dbałość o szczegóły w wykonywaniu zadań, terminowość
Bardzo dobra organizacja czasu pracy, skrupulatność i rzetelność
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, nastawienie na współpracę
Nice to have:
Praktyczna znajomość systemu kadrowo-płacowegoEnova365 lub Workday
Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Application managed by Rhenus Logistics