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Empleos de gimnasio y bienestar en España

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Terapeuta

AIRE Ancient BathsHace 1 sem.
Barcelona

Mostrando los 12 mejores de 318 empleos que coinciden

El mercado español del fitness combina cadenas nacionales y regionales como VivaGym, Basic-Fit, Synergym, Forus y Fitness Park con estudios especializados como Brooklyn Fitboxing. La capa tecnológica pesa cada vez más: ClassPass, Gympass, Urban Sports Club, Welltech y Lenus contratan equipos de producto, ingeniería, alianzas y cliente que dan servicio mucho más allá de un solo centro físico.

La contratación de centro es operativa y local: entrenadores, venta de cuotas, recepción, mantenimiento y dirección de club se trabajan en castellano y suelen pedir titulación reconocida —grado en CAFyD o el TSEAS de FP— y, en varias comunidades, inscripción en el registro profesional. Los horarios son partidos o de tarde y la retribución mezcla fijo y variable por captación. Los puestos de plataforma y bienestar digital son más internacionales y funcionan en inglés. Los spas y centros de recuperación añaden trabajo de hostelería, terapia y operación de instalaciones, donde las licencias y los requisitos dependen del servicio.

Preguntas frecuentes

¿Qué cadenas de gimnasios y empresas de bienestar contratan en España?
Esta página sigue 318 ofertas de 23 empresas, entre ellas VivaGym, Basic-Fit, Synergym, Forus, Fitness Park, Brooklyn Fitboxing, ClassPass, Gympass, Urban Sports Club y compañías de bienestar digital.
¿Qué tipo de empleos hay en gimnasios y bienestar?
La colección incluye entrenadores, directores de club, recepción y venta de cuotas, mantenimiento, spa y terapias, además de desarrollo de software, producto, alianzas, marketing y customer success en las plataformas de fitness.
¿Qué titulación se pide para trabajar en un gimnasio en España?
Para entrenar, normalmente el grado en CAFyD o el ciclo de FP correspondiente, y en varias comunidades autónomas hay que inscribirse en el registro profesional del deporte. En spa y terapias se exige la titulación del servicio. Los puestos de plataforma internacional se rigen por criterios de empresa tecnológica y suelen pedir inglés.