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Más de 92.000 ofertas activasSAP Data Migration Lead
Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 6 días (comprobada el 26 oct)
281 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Contrato
- Jornada completa
- Beneficios
- Seguro médico privado, retribución flexible


Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en español.
Requisitos
Qué buscan
- Mínimo 8 años de experiencia en proyectos de migración de datos SAP.
- Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos o streams de Data Migration en proyectos SAP.
- Experiencia en al menos 3 proyectos de implantación o roll-out SAP S/4HANA con responsabilidad directa sobre la migración de datos.
- Mínimo 4 años de experiencia utilizando SAP Migration Cockpit, LTMOM o herramientas ETL para procesos de migración complejos.
- Mínimo 3 años de experiencia gestionando equipos multidisciplinares y coordinando stakeholders de negocio y tecnología.
- Experiencia en definición de estrategias de migración, gobierno del dato, validaciones, reconciliación y controles de calidad.
- Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.
- Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o áreas afines. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en migración SAP como equivalencia.
Se valorará
- Mínimo 2 años de experiencia con SAP Data Services, Informatica, Talend o herramientas equivalentes.
- Experiencia en programas internacionales y despliegues multi-país.
- Experiencia en metodologías Agile, Scrum, SAFe o SAP Activate.
- Certificaciones SAP relacionadas con SAP S/4HANA, Data Migration o Data Management.
- Experiencia en gobierno del dato, Master Data Management (MDM) o Data Quality.
- Experiencia participando en iniciativas de preventa, definición de soluciones y gestión de cuentas.
Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Para evaluar tu encaje con la posición y la cultura de Accenture, participarás en entrevistas con Talent Acquisition y el Hiring Manager, donde profundizaremos en tu experiencia, motivaciones, competencias y expectativas. Si el proceso es satisfactorio para ambas partes, avanzaremos a la fase de oferta, en la que te presentaremos las condiciones del puesto y la propuesta económica. Posteriormente, nuestro equipo te acompañará durante todo el proceso de incorporación hasta tu llegada a Accenture.
En Accenture disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido y flexible, formando parte de una compañía comprometida con la inclusión, la diversidad y el desarrollo de las personas.
Además, disfrutarás de beneficios como:
- Seguro médico, de vida y accidentes.
- Servicio médico y programas de bienestar.
- Retribución flexible y programa de compra de acciones.
- Medidas de flexibilidad (horarios, vacaciones, días libres, etc.).
- Plan de formación y desarrollo profesional personalizado.
- Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture.
- Redes de empleados que impulsan la diversidad y la inclusión.
- Beneficios adicionales como condiciones especiales con Bankinter y reparto de beneficios.
El puesto
Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.
En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y desarrollar tu carrera profesional liderando programas estratégicos de transformación SAP para compañías líderes a nivel nacional e internacional, sigue leyendo.
Buscamos un/a Delivery Lead SAP Data Migration con experiencia avanzada en migración de datos en entornos SAP S/4HANA para liderar programas complejos de transformación digital. Tendrás la responsabilidad de dirigir la estrategia de migración de datos de extremo a extremo, coordinando equipos multidisciplinares, gestionando stakeholders de negocio y tecnología, y garantizando la calidad y el éxito de las iniciativas de implantación y roll out a gran escala.
Qué harás
- Definir y liderar la estrategia global de migración de datos para programas SAP S/4HANA, asegurando la alineación con los objetivos de negocio y la planificación global del programa.
- Supervisar los procesos de extracción, transformación, limpieza, enriquecimiento y carga de datos utilizando SAP Migration Cockpit, LTMOM y herramientas ETL.
- Coordinar ciclos completos de migración, incluyendo mock loads, validaciones, reconciliación de datos, cutover y soporte durante el go-live.
- Gestionar equipos funcionales y técnicos responsables de la migración de datos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, trazabilidad y gobierno del dato.
- Liderar la ejecución end-to-end de los streams de Data Migration en proyectos de implantación, transformación y roll-out SAP S/4HANA.
- Actuar como principal interlocutor frente a clientes, responsables de negocio y equipos de programa para la definición de requerimientos y validación de resultados.
- Establecer modelos de gobierno, métricas de calidad, planes de mitigación de riesgos y mecanismos de control para garantizar el éxito de la migración.
- Gestionar la coordinación entre equipos funcionales, técnicos, de integración y gestión del cambio para asegurar una transición eficiente de los datos.
- Supervisar la definición de reglas de transformación, criterios de validación y procesos de reconciliación de datos maestros y transaccionales.
- Participar en iniciativas de desarrollo de negocio, preventa y definición de propuestas de transformación SAP relacionadas con migración y gestión de datos.
Cómo trabajarás
El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina, donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.
Proceso de selección
Solicitud · 15 min
Revisión de la solicitud · Con reclutadores
Entrevistas
Se pondrán en contacto contigo por teléfono o correo electrónico (Workday) para programar entrevistas telefónicas, por videollamada o presenciales.
Actividad online
Test online · No en todos los puestos
Para algunos puestos, se te pedirá que realices una actividad online sobre habilidades técnicas, fortalezas o toma de decisiones.
Oferta
- El tiempo de respuesta depende del puesto y del área; tu reclutador podrá orientarte.
- Si no eres seleccionado, conservarán tu información para futuras oportunidades.
Sobre Accenture
Accenture es una empresa global de servicios profesionales especializada en servicios de tecnología de la información y consultoría, con una plantilla de más de 700.000 personas que atienden a clientes en más de 120 países. La empresa opera en cinco áreas de negocio: Estrategia y Consultoría, Tecnología, Operaciones, Industry X y Song, ofreciendo servicios que van desde la transformación digital y la implementación de IA hasta la integración de SAP y la ciberseguridad. Accenture está reconocida como líder mundial en consultoría y servicios tecnológicos, y figura constantemente entre las empresas más grandes e influyentes de su sector.
En España, Accenture tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid, Barcelona y otras grandes ciudades, empleando a miles de profesionales. La empresa es un importante empleador de talento internacional, ofreciendo puestos en áreas como consultoría SAP, ingeniería de IA, ciberseguridad y diseño digital. La cultura laboral de Accenture hace hincapié en la innovación, el aprendizaje continuo y la diversidad, lo que la convierte en un destino atractivo para los profesionales que buscan avanzar en sus carreras en un entorno global. Con un fuerte enfoque en tecnologías emergentes como la IA generativa y la IA agéntica, Accenture España ofrece amplias oportunidades para que los contratados internacionales trabajen en proyectos de vanguardia.
- Sector
- Consultoría
- Fundación
- 1989
- Plantilla
- 500,000+
- Sede
- Dublín, Irlanda
- En España
- Madrid, Barcelona, Bilbao y 4 más
Datos prácticos
- Accenture España tiene oficinas en Madrid, Barcelona y otras ciudades, con un gran número de puestos en tecnología y consultoría.
- La empresa ofrece un marco profesional global, lo que facilita que los contratados internacionales se trasladen entre países.
- Accenture es conocida por su fuerte enfoque en el aprendizaje y el desarrollo, con amplios programas de formación y certificaciones.
- Muchos puestos en España son bilingües, requiriendo tanto español como inglés, pero algunos puestos están abiertos a hablantes solo de inglés.
- Accenture ofrece patrocinio de visados y apoyo para la reubicación a candidatos internacionales cualificados.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Accenture es una empresa líder mundial de servicios profesionales que ayuda a las empresas, gobiernos y otras organizaciones líderes del mundo a construir su núcleo digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de los ingresos y mejorar los servicios ciudadanos, creando valor tangible con rapidez y escala. Somos una empresa impulsada por el talento y la innovación con aproximadamente 791.000 personas que prestan servicios a clientes en más de 120 países. La tecnología es el núcleo del cambio actual, y somos uno de los líderes mundiales en ayudar a impulsar ese cambio, con sólidas relaciones en el ecosistema. Combinamos nuestra fuerza en tecnología y liderazgo en la nube, datos e IA con una experiencia de industria inigualable, experiencia funcional y capacidad de entrega global. Nuestra amplia gama de servicios, soluciones y activos en Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X y Song, junto con nuestra cultura de éxito compartido y compromiso con la creación de valor de 360°, nos permiten ayudar a nuestros clientes a reinventarse y construir relaciones de confianza y duraderas. Medimos nuestro éxito por el valor de 360° que creamos para nuestros clientes, para nosotros mismos, para nuestros accionistas, socios y comunidades.
Visítanos en www.accenture.com
Información adicional
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.
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