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SAP PM-EAM Lead

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 6 días (comprobada el 26 oct)

Accenture

281 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Contrato
Jornada completa
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en español.

Requisitos

Qué buscan

  • Mínimo 8 años de experiencia en SAP PM o SAP EAM.
  • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA.
  • Mínimo 3 años desempeñando funciones de liderazgo de equipos o gestión de delivery en entornos SAP.
  • Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o rollout SAP con responsabilidad sobre la coordinación de equipos y entregables.
  • Mínimo 3 años de experiencia en integración con módulos SAP MM, FI o PP.
  • Experiencia gestionando interlocución con stakeholders de negocio y niveles directivos.
  • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.
  • Grado universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, ADE o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP PM/EAM.

Se valorará

Requisitos valorables

  • Mínimo 1 año de experiencia en SAP Asset Manager o soluciones móviles de mantenimiento.
  • Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento predictivo, IoT o iniciativas de Industria 4.0.
  • Mínimo 1 año de experiencia en proyectos internacionales multi-país.
  • Mínimo 1 año de experiencia trabajando con metodologías Agile, Scrum o SAFe.
  • Certificación SAP PM o SAP EAM.
  • Experiencia en gestión económica de proyectos, control presupuestario y reporting ejecutivo.
  • Certificaciones de gestión de proyectos como PMP, PRINCE2 o similares.

Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En Accenture disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido y flexible, formando parte de una compañía comprometida con la inclusión, la diversidad y el desarrollo de las personas.

Además, disfrutarás de beneficios como:

  • Seguro médico, de vida y accidentes.
  • Servicio médico y programas de bienestar.
  • Retribución flexible y programa de compra de acciones.
  • Medidas de flexibilidad (horarios, vacaciones, días libres, etc.).
  • Plan de formación y desarrollo profesional personalizado.
  • Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture.
  • Redes de empleados que impulsan la diversidad y la inclusión.
  • Beneficios adicionales como condiciones especiales con Bankinter y reparto de beneficios.

El puesto

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.

Buscamos un Delivery Lead SAP EAM/PM con experiencia en programas de transformación SAP S/4HANA, capaz de liderar equipos multidisciplinares, coordinar la entrega integral de soluciones y actuar como referente funcional y estratégico ante cliente.

La posición combina responsabilidades de liderazgo ejecutivo de proyecto, gestión de equipos y supervisión de la ejecución de iniciativas de implantación y rollout en entornos complejos e internacionales.

Qué harás

  • Liderar la definición, planificación y ejecución de programas SAP EAM/PM sobre SAP S/4HANA, garantizando el cumplimiento de alcance, calidad, presupuesto y plazos.
  • Coordinar equipos funcionales, técnicos y de negocio en proyectos de implantación, transformación y rollout internacional de procesos de gestión de activos y mantenimiento.
  • Supervisar el diseño de soluciones SAP PM/EAM, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos del cliente y las mejores prácticas del sector.
  • Gestionar la relación con stakeholders ejecutivos y key users, impulsando la adopción de la solución y maximizando el valor de negocio obtenido.

Responsabilidades

  • Liderar la estrategia de delivery de soluciones SAP EAM/PM en entornos SAP S/4HANA de gran escala.
  • Dirigir equipos multidisciplinares de consultoría, desarrollo, testing y soporte, fomentando la excelencia técnica y el crecimiento profesional de sus miembros.
  • Actuar como principal interlocutor ante cliente para la definición de roadmap, priorización de iniciativas y toma de decisiones estratégicas.
  • Garantizar la correcta integración de SAP PM/EAM con módulos SAP MM, FI, PP y otras soluciones corporativas.
  • Supervisar actividades de estimación, planificación, gestión de riesgos, reporting ejecutivo y seguimiento financiero del proyecto.
  • Impulsar metodologías ágiles y modelos de entrega escalables que permitan maximizar la eficiencia operativa y la calidad de la solución.
  • Promover la innovación mediante el uso de automatización, analítica avanzada e inteligencia artificial aplicada a procesos de mantenimiento y gestión de activos.

Cualificaciones

Cómo trabajarás

El puesto se desempeña en cualquier localización de España (princiapalmente Madrid y Barcelona) en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.

Sobre Accenture

Accenture es una empresa líder mundial de servicios profesionales que ayuda a las empresas, gobiernos y otras organizaciones líderes del mundo a construir su núcleo digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de los ingresos y mejorar los servicios ciudadanos, creando valor tangible con rapidez y escala. Somos una empresa impulsada por el talento y la innovación con aproximadamente 791.000 personas que prestan servicios a clientes en más de 120 países. La tecnología es el núcleo del cambio actual, y somos uno de los líderes mundiales en ayudar a impulsar ese cambio, con sólidas relaciones en el ecosistema. Combinamos nuestra fuerza en tecnología y liderazgo en la nube, datos e IA con una experiencia de industria inigualable, experiencia funcional y capacidad de entrega global. Nuestra amplia gama de servicios, soluciones y activos en Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X y Song, junto con nuestra cultura de éxito compartido y compromiso con la creación de valor de 360°, nos permiten ayudar a nuestros clientes a reinventarse y construir relaciones de confianza y duraderas. Medimos nuestro éxito por el valor de 360° que creamos para nuestros clientes, para nosotros mismos, para nuestros accionistas, socios y comunidades.

Visítanos en www.accenture.com

Proceso de selección

2 pasos1 entrevistauna prueba
  1. Solicitud · 15 min

  2. Revisión de la solicitud · Con reclutadores

  3. Entrevistas

    Se pondrán en contacto contigo por teléfono o correo electrónico (Workday) para programar entrevistas telefónicas, por videollamada o presenciales.

  4. Actividad online

    Test online · No en todos los puestos

    Para algunos puestos, se te pedirá que realices una actividad online sobre habilidades técnicas, fortalezas o toma de decisiones.

  5. Oferta

  • El tiempo de respuesta depende del puesto y del área; tu reclutador podrá orientarte.
  • Si no eres seleccionado, conservarán tu información para futuras oportunidades.

Proceso de selección

Proceso de selección

Para evaluar tu encaje con la posición y la cultura de Accenture, participarás en entrevistas con Talent Acquisition y el Hiring Manager, donde profundizaremos en tu experiencia, motivaciones, competencias y expectativas. Si el proceso es satisfactorio para ambas partes, avanzaremos a la fase de oferta, en la que te presentaremos las condiciones del puesto y la propuesta económica. Posteriormente, nuestro equipo te acompañará durante todo el proceso de incorporación hasta tu llegada a Accenture.

Sobre Accenture

Accenture es una empresa global de servicios profesionales especializada en servicios de tecnología de la información y consultoría, con una plantilla de más de 700.000 personas que atienden a clientes en más de 120 países. La empresa opera en cinco áreas de negocio: Estrategia y Consultoría, Tecnología, Operaciones, Industry X y Song, ofreciendo servicios que van desde la transformación digital y la implementación de IA hasta la integración de SAP y la ciberseguridad. Accenture está reconocida como líder mundial en consultoría y servicios tecnológicos, y figura constantemente entre las empresas más grandes e influyentes de su sector.

En España, Accenture tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid, Barcelona y otras grandes ciudades, empleando a miles de profesionales. La empresa es un importante empleador de talento internacional, ofreciendo puestos en áreas como consultoría SAP, ingeniería de IA, ciberseguridad y diseño digital. La cultura laboral de Accenture hace hincapié en la innovación, el aprendizaje continuo y la diversidad, lo que la convierte en un destino atractivo para los profesionales que buscan avanzar en sus carreras en un entorno global. Con un fuerte enfoque en tecnologías emergentes como la IA generativa y la IA agéntica, Accenture España ofrece amplias oportunidades para que los contratados internacionales trabajen en proyectos de vanguardia.

Sector
Consultoría
Fundación
1989
Plantilla
500,000+
Sede
Dublín, Irlanda
En España
Madrid, Barcelona, Bilbao y 4 más

Datos prácticos

  • Accenture España tiene oficinas en Madrid, Barcelona y otras ciudades, con un gran número de puestos en tecnología y consultoría.
  • La empresa ofrece un marco profesional global, lo que facilita que los contratados internacionales se trasladen entre países.
  • Accenture es conocida por su fuerte enfoque en el aprendizaje y el desarrollo, con amplios programas de formación y certificaciones.
  • Muchos puestos en España son bilingües, requiriendo tanto español como inglés, pero algunos puestos están abiertos a hablantes solo de inglés.
  • Accenture ofrece patrocinio de visados y apoyo para la reubicación a candidatos internacionales cualificados.

En sus propias palabras

Información adicional

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

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