Beca de Gestión Estratégica de Operaciones

• Estudiante de último año de Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Grado en Ingeniería de Diseño Industrial y Desarrollo de Producto, o del Master habilitante de Ingeniería Industrial.
• Manejo avanzado del paquete Office
• Inglés avanzado

Buscamos personas con un alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Si crees que este es tu perfil y estás buscando impulsar tu futuro en una carrera que genere un impacto positivo en el planeta, has venido al lugar correcto... ¡te queremos en nuestro equipo!

Tras completar el Onboarding rotativo, iniciarás tu etapa en Operaciones participando en un proyecto formativo orientado al liderazgo de equipos durante 6 meses. Asumirás responsabilidades clave como supervisión de auditorías, control de KPI, gestión documental, compras y coordinación de recursos. También colaborarás en acciones comerciales, prevención de riesgos, iniciativas de mejora continua, relación con clientes y seguimiento financiero para garantizar la rentabilidad y el cumplimiento normativo en los clientes.

Condiciones:
· Beca remunerada + contrato formativo
· Duración: 6 meses + 6 meses
· Ubicación: Barcelona

En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a becario/a para su delegación de Barcelona.

¿Quieres dar el salto y convertirte en un futuro Gestor de servicios o Facility Manager? En ACCIONA buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer dentro de un entorno dinámico y exigente. Te proponemos un proyecto formativo donde adquirirás todas las habilidades y conocimientos necesarios para ser un líder de equipos operativos:

Rotarás por los siguientes departamentos en nuestro negocio conociendo los procesos clave, de cara a desempeñar las tareas de un Gestor/Facility Manager de nuestra operativa:

· RRHH y Relaciones Laborales: profundizar en los datos de absentismo, formación, y aplicación de normativa laboral.
· Prevención de Riesgos Laborales: conocer de primera mano, los planes de seguridad y salud, identificación de riesgos y auditorías de prevención.
· Desarrollo de Negocio: apoyo en acciones comerciales con clientes actuales, análisis de oportunidades y propuestas de mejora continua.
· Departamento de Ofertas: colaboración en estudios técnicos y económicos, preparación de propuestas y comprensión de procesos de contratación.
· Departamento Jurídico: conocimiento de obligaciones contractuales, normativa aplicable y gestión de incidencias legales vinculadas a los diferentes servicios.
· Financiero: formación en controles presupuestario, análisis de cuentas de resultados y participación en cierres mensuales.