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Administrativo/a PRL en Arrigorriaga

Presencial en Arrigorriaga·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 9 nov)

Agencia
Adecco España

4088 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
30.000 € al año
Modalidad
Presencial, Arrigorriaga
Contrato
Duración determinada, jornada completa
Formación
FP de Grado Medio
Carnet de conducir
Clase B, con vehículo propio

Adecco España busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Arrigorriaga.

Requisitos

Qué buscan

Formación de grado medio o superior en administración o áreas relacionadas.

Experiencia previa en la gestión de plataformas de PRL y en la realización de tareas administrativas similares.

Conocimiento del sector industrial, preferiblemente en el ámbito del metal, y familiaridad con sus necesidades específicas en materia de prevención.

Capacidad para trabajar de manera organizada y con atención al detalle, asegurando el cumplimiento de plazos y procedimientos.

Permiso de conducir tipo B y disponibilidad de vehículo propio para desplazarte al lugar de trabajo.

Habilidad para adaptarte a un entorno dinámico y trabajar en equipo, manteniendo una actitud proactiva y resolutiva.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Salario 30.000€ Brutos/Anuales.

La oportunidad de trabajar en una empresa consolidada del sector del metal, donde podrás aprender y crecer profesionalmente.

Horario de L a V de 7:00 a 15:00 con flexibilidad. Un horario de trabajo de mañana, que te permitirá disfrutar de tus tardes y mantener un equilibrio entre tu vida personal y profesional.

Contrato temporal para cubrir una baja

El puesto

¿Te apasiona el mundo de la administración y la prevención de riesgos laborales? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a una empresa del sector del metal ubicada en Arrigorriaga, Bizkaia! Actualmente, están buscando a un/a administrativo/a PRL para cubrir una baja de larga duración.

Qué harás

Entre las funciones se incluyen,

  • Gestionar y actualizar plataformas de PRL, asegurando que toda la documentación esté al día y cumpla con los estándares requeridos.
  • Colaborar en la elaboración de informes y reportes relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
  • Coordinar la entrega y el seguimiento de documentación con proveedores/as y contratas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales.
  • Apoyar en la planificación y organización de formaciones en materia de PRL para el personal de la empresa.
  • Supervisar y mantener actualizados los registros de actividades preventivas, evaluaciones de riesgos y medidas correctivas.
  • Participar en reuniones con el equipo de seguridad y salud para proponer mejoras en los procesos internos.
  • Realizar otras tareas administrativas relacionadas con la gestión documental y el soporte general al departamento de PRL.

Proceso de selección

1 entrevista

  • Adecco NO cobra ni paga ninguna tarifa por registrarse o participar en sus procesos de selección.
  • Las etapas publicadas solo llegan hasta la preselección; Adecco no detalla las entrevistas posteriores ni los plazos, ya que dependen de la empresa cliente.

Sobre Adecco España

Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.

La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.

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