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Arquitecto/a IT con discapacidad

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 4 días (comprobada el 1 nov)

Agencia

Adecco España

4158 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 40.000 € - 60.000 € al año
Modalidad: Híbrido, Madrid
Contrato: Indefinido, jornada completa
Experiencia: 5+ años
Beneficios: Retribución flexible

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Experiencia aproximada de 5 a 7 años en posiciones de arquitectura tecnológica, como Platform Architect, Cloud Architect, DevOps Architect o similares.

Experiencia trabajando con plataformas tecnológicas en entornos complejos y de gran escala.

Conocimientos de Cloud, especialmente AWS y Azure.

Experiencia con contenedores y plataformas de orquestación, como Kubernetes.

Conocimientos de CI/CD, automatización de despliegues y gestión de repositorios.

Conocimientos de arquitecturas distribuidas, microservicios e integración de sistemas y APIs.

Conocimientos de observabilidad y monitorización de plataformas.

Conocimientos de identidad, seguridad y gestión de vulnerabilidades.

Capacidad para establecer estándares, modelos de gobierno y buenas prácticas tecnológicas.

Buscamos una persona con visión transversal, capacidad de coordinación, proactividad, autonomía y buenas habilidades para trabajar con diferentes equipos.

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

Se valorará

Se valorará experiencia trabajando con sistemas legacy, así como en procesos de modernización tecnológica.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas.

Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua a la cartapara ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional

Retribución orientativa: 40.000 € 60.000 € brutos anuales de fijo, más variable y beneficios sociales, en función de la experiencia y conocimientos aportados.

El puesto

Una de las principales compañías aseguradoras a nivel mundial, con presencia en más de 50 países y reconocida por su apuesta por la innovación tecnológica y la transformación digital, busca incorporar talento para la posición de Arquitectura IT dentro de su equipo.

La persona que se incorpore será responsable de diseñar, definir y evolucionar la arquitectura tecnológica de la organización, garantizando la alineación entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas implementadas.

Qué harás

Funciones principales

Definir la arquitectura de las plataformas tecnológicas y el stack tecnológico asociado.

- Diseñar los modelos de despliegue y operación de servicios.

- Gestionar la evolución y el ciclo de vida de las plataformas, definiendo su estrategia y hoja de ruta tecnológica.

- Establecer estándares técnicos/as, patrones de arquitectura y buenas prácticas.

- Evaluar nuevas tecnologías e impulsar iniciativas de innovación, automatización y mejora continua.

- Colaborar con equipos de arquitectura y otros equipos técnicos en la definición de soluciones tecnológicas transversales.

- Acompañar a los equipos técnicos en la adopción y evolución de las capacidades de las plataformas.

- Gestionar los riesgos tecnológicos, especialmente los relacionados con la seguridad y las vulnerabilidades.

- Garantizar niveles adecuados de rendimiento, resiliencia, disponibilidad y monitorización de las plataformas.

- Colaborar con los equipos de operaciones y con proveedores/as tecnológicos para asegurar la excelencia operativa.

Proceso de selección

1 entrevista

Adecco NO cobra ni paga ninguna tarifa por registrarse o participar en sus procesos de selección.
Las etapas publicadas solo llegan hasta la preselección; Adecco no detalla las entrevistas posteriores ni los plazos, ya que dependen de la empresa cliente.

Sobre Adecco España

Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.

La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.