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Dependiente/a de Nespresso

Presencial en Reus·Jornada parcial·Añadida ayer (comprobada el 5 nov)

Agencia

Adecco España

4688 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Horario: 34 horas semanales
Modalidad: Presencial, Reus
Contrato: Indefinido, jornada parcial

Requisitos

Qué buscan

Es tu momento siTienes experiencia en venta personalizada.

Buscas un trabajo para compaginar con tus estudios y/o te interesa desarrollarte en el sector Retail.

Quieres asegurar los altos estándares de calidad y servicio que representa la marca Nespresso.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Sistema de retribución variable asociado a objetivos.

Oportunidad de liderar tu propio desarrollo profesional. En 2025, el 25% de las vacantes se cubrieron con talento interno.

Servicio de expertos/as en bienestar, coaching, psicología y nutrición, con la misión de cuidar de tu bienestar y acompañarte en los momentos clave de tu vida.

Plan de formación en producto y técnicos/as de venta, y guías de desarrollo de competencias con feedback continuo.

Oportunidad de liderar tu propio desarrollo profesional.

Un ambiente de trabajo socialmente responsable y comprometido con la diversidad, por lo que damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de su edad, razón de género, orientación e identidad sexual, expresión de género y/o características sexuales, discapacidad (se requerirá certificado) o creencias religiosas.

Y en tu centro de trabajo, ¡nunca te faltará café!

El puesto

¿Quieres formar parte del futuro de DABA como Coffee Specialist?

En nuestra Boutique ubicada en Reus, representarás la marca Nespresso y atenderás a nuestros clientes con atención y venta personalizada, transmitiendo pasión por la marca con la finalidad de superar las expectativas del cliente.

Qué harás

¿Cuáles serán tus retos?

Identificarás las necesidades del cliente, adaptando el argumento de venta en función de sus necesidades.
Aconsejarás y guiarás al cliente respecto a los productos Nespresso.
Realizarás venta adicional de nuestros productos.
Participarás en el correcto funcionamiento del punto de venta.

Cómo trabajarás

34h semanales tarde: Lunes a miércoles de 15:45h a 21:05h, jueves y viernes de 14:45h a 21:05h (con 20 minutos de descanso) y sábados de 10:30h a 13:30 y de 17:15h a 21:15h. Con posibilidad de realizar horas complementarias.
28h/s semanales tardes: Lunes a viernes de 17:05h a 21:05h y sábado de 10:30h a 14:30h y de 17:15h a 21:15h. Con posibilidad de realizar horas complementarias. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Proceso de selección

1 entrevista

Adecco NO cobra ni paga ninguna tarifa por registrarse o participar en sus procesos de selección.
Las etapas publicadas solo llegan hasta la preselección; Adecco no detalla las entrevistas posteriores ni los plazos, ya que dependen de la empresa cliente.

Sobre Adecco España

Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.

La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.