Ejecutivo/a de Gestión Comercial

Horario

De lunes a jueves: entre 08:00/09:00 y 17:00/18:00

Viernes: 08:00 a 15:00

Jornada intensiva de verano (del 15/06 al 15/09): 08:00 a 15:00

Jornada semanal: 40 horas

Contrato temporal

Salario: 10,10 € brutos/hora

Dietas: 11,30 €

Adecco busca incorporar un/a Ejecutivo/a de Gestión Comercial mediante un contrato temporal para una empresa ubicada en la Calle de Fuencarral, en Madrid. La posición está orientada a profesionales con experiencia comercial, capacidad de gestión y orientación a resultados, que deseen desarrollar su actividad dentro del sector de Banca y Servicios Financieros. El puesto tiene un fuerte componente de captación y fidelización de clientes, así como de cumplimiento de objetivos comerciales.

La misión principal de la persona seleccionada será gestionar y desarrollar una cartera de clientes, garantizando un alto nivel de satisfacción y fortaleciendo las relaciones comerciales a largo plazo. Para ello, deberá mantener un contacto constante con los clientes, identificar sus necesidades y ofrecer soluciones adaptadas que contribuyan a mejorar su experiencia y aumentar su fidelización.

Entre sus responsabilidades destaca también la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Esto implica analizar el mercado objetivo, detectar potenciales clientes y generar nuevas posibilidades de crecimiento comercial para la empresa. La persona seleccionada deberá tener una actitud proactiva, orientada a la búsqueda continua de oportunidades que permitan incrementar los resultados y ampliar la cartera de clientes.

Otra de las funciones clave será la elaboración y presentación de propuestas comerciales personalizadas. Estas propuestas deberán ajustarse a las necesidades y expectativas de cada cliente, demostrando una comprensión adecuada de sus requerimientos y ofreciendo soluciones competitivas que aporten valor. Además, realizará un seguimiento constante de los contactos comerciales, desde la generación de oportunidades o leads hasta la negociación y el cierre de ventas.

El puesto requiere una coordinación continua con diferentes áreas internas de la organización, como operaciones, atención al cliente o finanzas. Esta colaboración es fundamental para garantizar que los servicios contratados se implementen correctamente y que los clientes reciban una atención eficiente y de calidad. La capacidad de trabajar de forma transversal con distintos departamentos será, por tanto, un aspecto importante para el éxito en la posición.

Asimismo, la persona contratada deberá realizar análisis periódicos del mercado, la competencia y las tendencias del sector con el fin de identificar oportunidades de mejora y nuevas estrategias comerciales. Este conocimiento permitirá adaptar las acciones comerciales a las necesidades del entorno y mantener una posición competitiva.

La gestión de la información comercial constituye otra parte relevante de la función. Será necesario mantener actualizada la información de clientes y actividades comerciales en las herramientas CRM de la empresa, garantizando un control preciso de las oportunidades, negociaciones y resultados obtenidos. Además, se elaborarán informes y reportes periódicos dirigidos a la dirección comercial para realizar el seguimiento de la actividad y evaluar el cumplimiento de los objetivos establecidos.

La posición se desarrolla bajo un modelo de trabajo orientado al cumplimiento de objetivos comerciales, por lo que se valoran especialmente la capacidad de organización, la planificación, la iniciativa y la orientación a resultados.

En cuanto al perfil requerido, la empresa busca candidatos con experiencia previa en puestos comerciales o en el sector seguros, así como experiencia en gestión de equipos. También se solicita un buen dominio de Excel y un uso habitual de LinkedIn con fines profesionales, herramientas que facilitarán tanto la gestión comercial como la captación y seguimiento de clientes. Igualmente, son imprescindibles buenas habilidades de comunicación y negociación, junto con una actitud proactiva y enfocada en la consecución de resultados.

Respecto a las condiciones laborales, el puesto está ubicado en la Calle de Fuencarral, 123 (6ª planta), Madrid. La jornada es de 40 horas semanales, con un horario flexible de lunes a jueves entre las 08:00/09:00 y las 17:00/18:00 horas, mientras que los viernes se trabaja de 08:00 a 15:00 horas. Además, durante el periodo de jornada intensiva de verano, comprendido entre el 15 de junio y el 15 de septiembre, el horario será de 08:00 a 15:00 horas.

La compañía ofrece un contrato temporal, una remuneración de 10,10 euros brutos por hora y una dieta de 11,30 euros, representando una oportunidad interesante para profesionales comerciales que busquen incorporarse a un entorno dinámico y orientado al crecimiento dentro del ámbito financiero.

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Experiencia previa en un puesto comercial o seguros

Experiencia previa en gestión de equipos

Buen manejo de Excel

Uso habitual de LinkedIn a nivel profesional

Buenas habilidades de comunicación y negociación

Orientación a resultados y proactividad