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Encargado/a de Sección de Construcción

Presencial en Torrevieja·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 12 nov)

Agencia

Adecco España

4325 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 27.000 € - 30.000 € al año
Modalidad: Presencial, Torrevieja
Contrato: Indefinido, jornada completa

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

No te preocupes si no tienes experiencia directa en retail, gran distribución o comercio especializado, nosotros podemos formarte.

Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión comercial.

Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos.

Se valorará

Valoraremos especialmente experiencia en sectores relacionados con bricolaje, ferretería, jardinería, construcción o materiales técnicos/as. También experiencia con cliente.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato directamente con empresa cliente.
Participar en un proyecto de nueva apertura con gran impacto dentro de una compañía referente del sector retail.
Incorporación inmediata.
Formación inicial durante aproximadamente un mes en diferentes centros de la compañía a nivel nacional.
Horario habitual de 8:30 a 13:30h y de 16 a 18h, con posibilidad de trabajar sabados. Durante 6 meses al año se requiere disponibilidad para trabajar fines de semana (incluyendo domingo) compensándose mediante libranzas rotativas. Además, la compañía garantiza 20 sábados libres al año, además del periodo vacacional correspondiente.
Salario entre 27.000 € y 30.000 € brutos anuales ¡hablemos sin compromiso!

El puesto

Buscamos un/a Responsable de Sección para liderar el área de Construcción, por lo que nos dirigimos a personas especializadas en este sector, que conozcan materiales, soluciones y productos.

La experiencia en retail, gran distribución o comercio especializado te la podemos ofrecer nosotros. Tendrás la oportunidad de gestionar una unidad de negocio, coordinando al equipo, impulsando la actividad comercial y garantizando la rentabilidad de la sección.

Qué harás

Participar en la selección, desarrollar y liderar al equipo (entorno 5-8 personas)
Organizar la actividad diaria de la sección, optimizando recursos y garantizando el cumplimiento de los objetivos.
Planificar e implantar campañas comerciales, promociones y acciones de venta.
Gestionar pedidos, stock e inventarios, asegurando la disponibilidad y correcta rotación de los productos.
Analizar ventas, márgenes e indicadores clave para detectar oportunidades de mejora y maximizar la rentabilidad.
Trabajar en coordinación con compras y almacén para asegurar una gestión eficiente del surtido.
Velar por la correcta implantación comercial, la imagen de la sección y la satisfacción de los clientes.
Resolver incidencias y garantizar un servicio excelente durante todo el proceso de compra.

Proceso de selección

1 entrevista

Adecco NO cobra ni paga ninguna tarifa por registrarse o participar en sus procesos de selección.
Las etapas publicadas solo llegan hasta la preselección; Adecco no detalla las entrevistas posteriores ni los plazos, ya que dependen de la empresa cliente.

Sobre Adecco España

Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.

La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.