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Responsable de Oficina Comercial (Sector Seguros)

Presencial en Taialà·Jornada completa·Añadida hace 23 días (comprobada el 5 nov)

Agencia
Adecco España

4252 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
30.000 € - 35.000 € al año
Modalidad
Presencial, Taialà
Contrato
Indefinido, jornada completa

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en catalán.

Requisitos

Qué buscan

Experiencia previa en funciones administrativas y/o comerciales.

Se valorará

Se valorará positivamente la experiencia en el sector asegurador.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Incorporación estable en una empresa referente del sector.

Formación inicial y acompañamiento durante el periodo de integración.

Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado.

Posibilidades de desarrollo profesional.

El puesto

Reconocida correduría del sector asegurador ubicada en Taialà (Girona) busca incorporar un/a Administrativo/a Comercial para reforzar su equipo. Se trata de un proyecto estable dentro de una oficina consolidada, con un entorno de trabajo cercano y orientado a la excelencia en el servicio al cliente.

Misión del puesto

Qué harás

La persona seleccionada será responsable de dar soporte a la organización y la logística de la oficina, trabajando estrechamente con el equipo administrativo y participando activamente en la gestión de siniestros. Asimismo, tendrá un papel relevante en el asesoramiento y la comercialización de productos de seguros.

Funciones principales

Organización y coordinación de las tareas administrativas de la oficina.

Soporte en la gestión y seguimiento de siniestros.

Atención y asesoramiento a clientes.

Gestión documental y administrativa propia del sector asegurador.

Comercialización de seguros multirriesgo y seguros de vida.

Detección de oportunidades comerciales y seguimiento de clientes.

Coordinación con los diferentes miembros del equipo para garantizar un servicio eficiente y de calidad.

Cómo trabajarás

De lunes a jueves: de 08.00 h a 13.00 h y de 15.00 h a 18.00 h.

Viernes: de 08.00 h a 15.00 h.

Fines de semana: no laborables.

Perfil buscado

Persona altamente organizada, responsable y resolutiva.

Capacidad de planificación y priorización de tareas.

Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente.

Capacidad para trabajar en equipo.

Horario habitual

Condiciones laborales

Horario de verano (julio y agosto)

De 07.30 h a 14.30 h.

Retribución

Salario bruto anual entre 30.000 € y 35.000 €, en función de la experiencia y el encaje con la posición.

Posibilidad de incorporar un sistema de comisiones por venta a medio plazo

Proceso de selección

1 entrevista

  • Adecco NO cobra ni paga ninguna tarifa por registrarse o participar en sus procesos de selección.
  • Las etapas publicadas solo llegan hasta la preselección; Adecco no detalla las entrevistas posteriores ni los plazos, ya que dependen de la empresa cliente.

Sobre Adecco España

Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.

La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.

Sector
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