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IT - IA & Automatización Junior

Presencial en Torrelavega·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 4 nov)

Agencia

Adecco España

4245 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 23.000 € - 30.000 € al año
Modalidad: Presencial, Torrelavega
Contrato: Indefinido, jornada completa
Formación: FP de Grado Medio

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Formación en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM), Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o estudios similares.

Entre 1 y 3 años de experiencia en desarrollo, automatización o mejora de procesos.

Conocimientos de desarrollo de aplicaciones y consumo de APIs REST.

Experiencia trabajando con bases de datos SQL.

Conocimientos de Git y control de versiones.

Experiencia o familiaridad con herramientas CRM.

Interés por la Inteligencia Artificial aplicada a negocio y la automatización de procesos.

Perfil curioso, proactivo y orientado a la mejora continua.

Capacidad para entender las necesidades de negocio y transformarlas en soluciones tecnológicas.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato estable directamente con la empresa final.

Modelo presencial

Entorno de trabajo cercano, con alta autonomía y posibilidades reales de desarrollo profesional.

El puesto

Desde Adecco IT buscamos un/a AI & Automation Junior para incorporarse a una empresa en crecimiento que apuesta por la digitalización, la mejora continua y la adopción de herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar sus procesos internos.Buscamos una persona con base técnico/a en desarrollo de aplicaciones y pasión por la automatización, capaz de identificar oportunidades de mejora, conectar herramientas y ayudar a la compañía a ganar eficiencia mediante la tecnología.¿Qué harás en tu día a día?

Qué harás

Analizar procesos internos y detectar oportunidades de automatización.

Diseñar e implementar flujos de trabajo mediante herramientas como N8N, Make, Power Automate o similares.

Participar en la integración de soluciones de IA Generativa en distintos departamentos de la empresa.

Crear asistentes/as, automatizaciones y herramientas internas apoyándose en tecnologías como VibeCoding, Codex, GPT o plataformas equivalentes.

Integrar aplicaciones y plataformas mediante APIs y servicios web.

Colaborar en la gestión y creación del CRM corporativo.

Automatizar tareas administrativas, operativas y comerciales para mejorar la productividad de los equipos.

Participar en pequeños desarrollos internos orientados a negocio.

Crear documentación técnica y funcional de los procesos implementados.

Evaluar nuevas herramientas tecnológicas relacionadas con IA, automatización y productividad.

Proceso de selección

1 entrevista

Adecco NO cobra ni paga ninguna tarifa por registrarse o participar en sus procesos de selección.
Las etapas publicadas solo llegan hasta la preselección; Adecco no detalla las entrevistas posteriores ni los plazos, ya que dependen de la empresa cliente.

Sobre Adecco España

Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.

La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.