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Jefe/a de Equipo - Sector Alimentación

Presencial en Vigo·Jornada parcial·Añadida hoy (comprobada el 3 nov)

Agencia

Adecco España

4300 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 1400 € - 1700 € al mes
Modalidad: Presencial, Vigo
Contrato: Duración determinada, jornada parcial

Habilidades

Alimentación

Requisitos

Qué buscan

Experiencia previa gestionando equipos, preferiblemente en el sector alimentación o en entornos productivos.
Capacidad de liderazgo, organización y planificación.
Experiencia en gestión de turnos y coordinación de personal.
Habilidades de comunicación e interlocución con clientes.
Capacidad para resolver incidencias y tomar decisiones de forma autónoma.
Conocimientos en normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales.
Manejo de herramientas informáticas.
Disponibilidad horaria.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Incorporación a una empresa líder en el sector alimentación.
Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Excelente ambiente de trabajo.
Formación y apoyo continuo en el desempeño de tus funciones.
Salario acorde a la experiencia aportada.

strong>Si te apasiona la gestión de equipos y buscas un nuevo reto profesional, queremos conocerte. ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

El puesto

Jefe/a de Equipo - Sector Alimentación

¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos productivos y te apasiona la organización, la coordinación de personas y la consecución de objetivos? ¡Esta puede ser tu oportunidad!

Desde una importante empresa del sector alimentación buscamos incorporar un/a Jefe/a de Equipo para garantizar el correcto funcionamiento de la operativa diaria, liderando al equipo de trabajo y actuando como interlocutor directo con el cliente.

Qué harás

Gestión, coordinación y supervisión del equipo de trabajo.
Elaboración y seguimiento de horarios, cuadrantes y turnos del personal.
Organización de la actividad diaria para garantizar el cumplimiento de los objetivos productivos.
Interlocución directa con el cliente, asegurando una comunicación fluida y una respuesta eficaz a sus necesidades.
Gestión, seguimiento y resolución de incidencias operativas y de personal.
Supervisión del cumplimiento de los procedimientos de trabajo establecidos.
Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, prevención de riesgos laborales y calidad.
Seguimiento de los indicadores de productividad y rendimiento del servicio.
Acompañamiento y desarrollo del equipo.
Velar por el correcto desempeño de las funciones asignadas y por el mantenimiento de un buen clima laboral.

Cómo trabajarás

strong>Ubicación: Vigo

Proceso de selección

1 entrevista

Adecco NO cobra ni paga ninguna tarifa por registrarse o participar en sus procesos de selección.
Las etapas publicadas solo llegan hasta la preselección; Adecco no detalla las entrevistas posteriores ni los plazos, ya que dependen de la empresa cliente.

Sobre Adecco España

Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.

La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.