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Ingeniero/a de Procesos

Presencial en Valladolid·Jornada completa·Añadida hace 4 días (comprobada el 2 nov)

Agencia

Adecco España

4158 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: Desde 600 € al mes
Modalidad: Presencial, Valladolid
Contrato: Duración determinada, jornada completa
Inglés: Obligatorio
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

- Estudiante de Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónico/a etc.

- nivel de inglés (B2)

- Usuario/a avanzado/a de Ms Office

- ¡¡Motivación, ganas e ilusión!!

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en un entorno industrial innovador e internacional.

Posibilidad de realizar prácticas universitarias o incorporarte mediante una beca para titulados/as.

Ayuda al estudio desde 600 € brutos al mes.

Duración inicial de 6 meses.

Si estás finalizando tus estudios o los has terminado recientemente y quieres dar un paso más en tu desarrollo profesional participando en proyectos de calidad y lanzamiento de nuevos vehículos, en formato de prácticas remuneradas, haz "click" para formar parte de Renault Group, o copia y pega el siguiente enlace en tu navegador.

https://rcf.adecco.com/process/ZUPcGM3tDbbxzu4YEZbu/1fbf3b3e-b7c1-4b83-97db-6453d36fead7

¡Te esperamos!

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- Remuneración: desde 600 € brutos

- Duración: De 6 a 9 meses

- Jornada completa

- Plan de desarrollo

El puesto

¿Te apasiona el sector de la automoción y te gustaría participar en proyectos clave relacionados con la calidad de proveedores/as y el seguimiento de nuevos proyectos dentro de una de las compañías industriales más importantes del país?

En Renault Group buscamos estudiantes interesados en realizar sus prácticas del grado de Ingeniería Eléctrica/Electrónico/a o recén titulados/as.

Qué harás

Participarás activamente en proyectos de automatización industrial orientados a la mejora continua, digitalización y puesta en marcha de instalaciones.

Participación en la coordinación y ejecución de proyectos relacionados con:

Nuevas instalaciones industriales

Mejora de la eficiencia y performance de procesos existentes

Modificación y ajuste de programas de autómatas (PLC) para optimización de sistemas automatizados

Soporte en la realización de pruebas dinámicas y validación funcional de instalaciones.

Colaboración en el/la recepción técnico/a y validación de seguridad de las instalaciones.

Apoyo en el diseño de interfaces (HMI) para la interacción con los procesos automatizados.

Participación en la digitalización de instalaciones, incluyendo:

Recogida y remontado de datos a plataformas cloud

Monitorización y análisis de datos de proceso

Proceso de selección

1 entrevista

Adecco NO cobra ni paga ninguna tarifa por registrarse o participar en sus procesos de selección.
Las etapas publicadas solo llegan hasta la preselección; Adecco no detalla las entrevistas posteriores ni los plazos, ya que dependen de la empresa cliente.

Sobre Adecco España

Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.

La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.