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TÉCNICO FLEET JUNIOR Sustitución Navidad

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 4 nov)

Agencia

Adecco España

4326 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 20.000 € al año
Contrato: Duración determinada, jornada completa

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Un entorno colaborativo y profesional.

La oportunidad de ganar experiencia real en soporte técnico.

Salario: 20.400 brutos anuales

Queremos conocerte y que formes parte de este proyecto.

¿Tienes experiencia en posiciones como técnico fleet? ¿Quieres trabajar en una compañía con gran peso en el mercado laboral?

Desde Adecco estamos seleccionando un/a técnico/a fleet junior para incorporación inmediata en una empresa con gran peso en el mercado laboral, ubicado en el centro de Madrid.

9,24€ brutos la hora
Horario de 9.00 a 15.00 de Lunes a Viernes
Contrato temporal a través de Adecco

¿Crees encajar en la descripción? ¡INSCRIBETE!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

El puesto

En Barcelona, estamos buscando a una persona con ganas de aportar, aprender y formar parte de un equipo que mantiene en marcha los sistemas de impresión de una gran organización.

Qué harás

Serás el apoyo clave para el equipo de servicio técnico.
Gestionarás incidencias, solicitudes y mantenimiento de equipos ofimáticos.
Realizarás mantenimiento preventivo y correctivo de impresoras.
Instalarás y actualizarás software para asegurar un rendimiento óptimo.
Colaborarás con otros departamentos técnicos para resolver problemas y mejorar procesos.

¿Dónde? En Barcelona

¿Cuándo?

📆 Periodo 1: del 03/12 al 08/12 (ambos incluidos).

📆 Periodo 2: del 23/12 al 31/12 (ambos incluidos).

🕐 Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h.

Resolución de incidencias de primer nivel.

Monitorización de equipos
Formación y asistencia al usuario.
Petición de consumibles.
Lectura de contadores.
Control de colas de impresión.
Configuración de drivers de equipos
Documentar las incidencias en las Herramientas de compañía
Carga Papel en las rondas diarias de comprobación del estado del equipo y cambio de toners.

Requisitos

Conocimientos de ofimática
Disponibilidad de incorporación inmediata
Imprescindible: Conocimientos de redes, conectividad, protocolos TCP / IP etc
Persona con iniciativa, organizada, metódica, resolutiva.

Contrato temporal: incorporación inmediata, contrato sustitución paternal

Horario: Lunes a viernes, de 14:00 a 18:00

Salario: 19.676,56 € brutos anuales (proporcional al periodo trabajado)

Si estás interesado/a, no dudes en enviarme tu CV. ¡Nos encantaría conocerte!

Proceso de selección

1 entrevista

Adecco NO cobra ni paga ninguna tarifa por registrarse o participar en sus procesos de selección.
Las etapas publicadas solo llegan hasta la preselección; Adecco no detalla las entrevistas posteriores ni los plazos, ya que dependen de la empresa cliente.

Sobre Adecco España

Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.

La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.