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Técnico/a de formación

Presencial en València·Jornada parcial·Añadida hace 2 días (comprobada el 5 nov)

Agencia
Adecco España

4688 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, València
Contrato
Indefinido, jornada parcial
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado

Habilidades

Se valora

Requisitos

Qué buscan

  • Formación universitaria en Recursos Humanos, Pedagogía, Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar.
  • Experiencia previa en gestión de formación corporativa y administración de planes formativos.
  • Conocimientos sólidos de FUNDAE y gestión de formación bonificada.
  • Experiencia en control presupuestario, seguimiento económico y gestión de proveedores/as.
  • Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting.
  • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades organizativas.

Se valorará

  • Valorable experiencia en plataformas LMS y herramientas de automatización de procesos.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Incorporación a una organización sólida y en crecimiento.
  • Participación en proyectos estratégicos de desarrollo de talento.
  • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua.
  • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional..
  • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.
  • Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!
  • Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.
  • En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)

El puesto

¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.

¿Te interesa el mundo de la formación y la gestión de proyectos? ¿Eres una persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle? Esta posición de Técnico/a de formación a 32h te permitirá coordinar acciones formativas clave para el desarrollo del talento.

Serás la persona responsable de coordinar y gestionar el plan de formación de la compañía, asegurando la correcta ejecución de las acciones formativas, la optimización del crédito FUNDAE, el control presupuestario y la elaboración de análisis e informes que faciliten la toma de decisiones.

Qué harás

  • Planificar, coordinar y realizar el seguimiento del Plan Anual de Formación.
  • Detectar y analizar necesidades formativas junto a las diferentes áreas de la organización.
  • Coordinar acciones formativas internas y externas, gestionando calendarios, convocatorias, participantes y recursos necesarios.
  • Supervisar la ejecución, evaluación y cierre administrativo/a de las actividades formativas.
  • Gestionar el crédito de formación bonificada y asegurar el cumplimiento de la normativa FUNDAE.
  • Realizar comunicaciones, controles documentales y seguimiento de las bonificaciones aplicadas.
  • Elaborar y controlar el presupuesto de formación, analizando inversiones, costes y desviaciones.
  • Gestionar la relación con proveedores/as y entidades formadoras, evaluando propuestas y supervisando la calidad del servicio.
  • Desarrollar cuadros de mando, informes de seguimiento y análisis de indicadores clave relacionados con la formación.
  • Controlar y actualizar bases de datos, documentación y evidencias requeridas en auditorías y procesos de bonificación.
  • Impulsar la mejora continua mediante la estandarización, digitalización y automatización de procesos formativos.

Proceso de selección

1 entrevista

  • Adecco NO cobra ni paga ninguna tarifa por registrarse o participar en sus procesos de selección.
  • Las etapas publicadas solo llegan hasta la preselección; Adecco no detalla las entrevistas posteriores ni los plazos, ya que dependen de la empresa cliente.

Sobre Adecco España

Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.

La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Información adicional

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.?Ref tag0824

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