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Técnico/a de Gestión de Espacios y Servicios Corporativos

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 3 nov)

Agencia

Adecco España

4300 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 20.000 € al año
Horario: De lunes a viernes
Modalidad: Presencial, Barcelona
Contrato: Indefinido, jornada completa
Inglés: Obligatorio
Otros idiomas: Catalán

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Experiencia previa en funciones similares.
Persona proactiva, organizada y con capacidad de iniciativa.
Orientación al cliente y vocación de servicio.
Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente.
Actitud positiva y ganas de aprender y crecer profesionalmente.

Experiencia en administración
Disponibilidad de lunes a viernes en el horario indicado
Catalán y castellano alto
Inglés intermedio

Salario y beneficios

Qué ofrecen

✅ Incorporación prevista: 09/11

✅ Horario estable de 08:00h a 17:00h

✅ Proyecto en entorno corporativo de alto nivel.

✅ 1441€ brutos mensuales a 40 h semanales

✅ Excelente oportunidad para personas con perfil resolutivo y orientación al servicio.

¡Inscríbete y forma parte de un equipo donde tu capacidad de organización y atención marcarán la diferencia cada día! 🚀

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Incorporación prevista: 09/11
Horario estable de 08:00h a 17:00h
Proyecto en entorno corporativo de alto nivel.
1441€ brutos mensuales a 40 h semanales

El puesto

📢 Técnico/a de Gestión de Espacios y Servicios Corporativos

¿Te apasiona la atención al cliente interno, la organización de espacios y la coordinación de servicios? Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con iniciativa para incorporarse a un importante entorno corporativo, gestionando espacios, salas de reuniones, servicios audiovisuales y soporte a usuarios.

Qué harás

Atención y soporte relacionado con espacios y servicios audiovisuales.
Gestión de incidencias telefónicas.
Actualización de herramientas internas de gestión de parking.
Gestión integral del parking y arqueos.
Proceso de cobro de salas por penalizaciones.
Preparación y colocación de equipos y materiales en salas.
Supervisión del estado general de las oficinas.
Soporte en reuniones y eventos específicos.
Gestión de despachos para directivos.
Coordinación de reservas de formación.
Seguimiento y resolución de incidencias.
Administración y actualización de EMS.
Gestión de reservas de espacios.
Control de ocupación de salas.
Reposición y supervisión del material disponible.
Gestión y soporte de recursos audiovisuales.
Gestión de buzones de correo de Espacios y Audiovisuales.
Alta de usuarios en bases de datos y plataformas de reservas.
Gestión de listas de espera.
Soporte en videoconferencias y sistemas de telepresencia.

Proceso de selección

1 entrevista

Adecco NO cobra ni paga ninguna tarifa por registrarse o participar en sus procesos de selección.
Las etapas publicadas solo llegan hasta la preselección; Adecco no detalla las entrevistas posteriores ni los plazos, ya que dependen de la empresa cliente.

Sobre Adecco España

Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.

La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.