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Más de 91.000 ofertas activasTécnico/a de Mantenimiento Industrial
Presencial en Burgos·Jornada parcial·Añadida hoy (comprobada el 6 nov)
Nuestro resumen
- Salario
- 30.000 € - 35.000 € al año
- Modalidad
- Presencial, Burgos
- Contrato
- Temporal, jornada parcial
- Experiencia
- 3+ años
- Formación
- Titulación universitaria





Habilidades
Requisitos
Qué buscan
Buscamos una persona con:
- Grado en Ingeniería o FP II/FP Superior en Electricidad, Electrónico/a o similar.
- Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento industrial.
- Conocimientos de electrónico/a, electricidad, neumática, hidráulica y mecánico/a.
- Conocimientos de metrología.
- Nivel básico de inglés (A2).
- Capacidad de análisis, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación a la mejora continua.
Se valorará
- Valorable experiencia en robótica y automatización industrial.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Incorporación estable en una empresa industrial referente a nivel internacional.
- Proyecto sólido con posibilidad de desarrollo profesional.
- Entorno altamente tecnológico y orientado a la mejora continua.
- Formación y aprendizaje constante en mantenimiento industrial.
Si buscas un proyecto estable donde seguir desarrollando tu carrera en mantenimiento industrial y aportar valor en un entorno productivo de alto nivel, ¡queremos conocerte!
Inscríbete y forma parte del equipo de Ormazabal.
El puesto
¿Te apasiona la resolución de averías, la mejora continua y el mantenimiento industrial? ¿Te estamos buscando!
Qué harás
Realizar trabajos de reparación, prevención, medición, modificación y mejora en maquinaria e instalaciones de planta, asegurando su correcto funcionamiento con los máximos estándares de calidad, seguridad y eficiencia.
Funciones principales
Ejecución de mantenimiento preventivo, correctivo y planificado de maquinaria e instalaciones.
- Diagnóstico y resolución de averías eléctricas, electrónicos/as, mecánicos/as, neumáticas e hidráulicas.
- Sustitución, ajuste y reparación de componentes para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos.
- Participación en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y proyectos de mejora continua.
- Supervisión del estado general de las instalaciones y apoyo en revisiones normativas.
- Formación y soporte a operarios/as en el uso correcto de las máquinas.
- Seguimiento de indicadores de mantenimiento y producción.
- Cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral.
Proceso de selección
1 entrevista
- Adecco NO cobra ni paga ninguna tarifa por registrarse o participar en sus procesos de selección.
- Las etapas publicadas solo llegan hasta la preselección; Adecco no detalla las entrevistas posteriores ni los plazos, ya que dependen de la empresa cliente.
Sobre Adecco España
Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.
La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.
- Sector
- Agencias de empleo
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas