Técnico/a Electromecánico/a de Mantenimiento

Para este puesto, se requiere,

Formación mínima de FP Grado Superior en Mecatrónica, Electromecánica, Automatización Industrial, Electrónica o Electricidad.

Conocimientos básicos en Mecatrónica Industrial o áreas similares.

Familiaridad con redes de comunicación industrial como Profibus, Ethernet y AS-i.

Capacidad para trabajar con robótica y sistemas de visión artificial.

Competencia en informática, incluyendo programación, arquitectura de sistemas informáticos y sistemas ERP.

Nivel intermedio de inglés, preferentemente B2.

Manejo intermedio del paquete Office.

Experiencia previa en entornos industriales, aunque no es imprescindible.

Disposición para trabajar en turnos rotatorios de 8 horas, con disponibilidad 24/7.

Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo.

Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo.

Conocimientos deseables en mecánica industrial, electrónico industrial y electricidad en baja tensión.

Experiencia deseable en programación de PLC, preferentemente Siemens.

El puesto ofrece,

Contrato inicial temporal con posibilidad de convertirse en indefinido.

Jornada laboral completa en un entorno presencial.

Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en una empresa del sector alimentario.

Trabajo en un equipo colaborativo que valora la iniciativa y las ideas innovadoras.

Participación en proyectos tecnológicos avanzados como automatización, robótica y visión artificial.

Formación interna para potenciar los/las competencias técnicos/as y profesionales.

Acceso a instalaciones modernas y bien equipadas.

Remuneración competitiva acorde con la experiencia y las habilidades del/la candidato/a.

Si deseas formar parte de esta empresa y contribuir al desarrollo de sus procesos industriales, te invitamos a inscribirte en esta oferta. ¡Estamos deseando conocerte!

Una empresa dedicada al sector de la alimentación ubicada en Granada busca incorporar a su equipo a técnicos/as electromecánicos/as de mantenimiento.

Esta oportunidad está orientada a personas apasionadas por la tecnología y la resolución de problemas en entornos industriales, que deseen crecer profesionalmente en una organización dinámica y con un fuerte compromiso con la calidad y la innovación.

En este puesto, el/la técnico/a electromecánico/a desempeñará tareas clave para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas y equipos industriales, contribuyendo al éxito de los procesos productivos de la organización. La empresa valora especialmente la capacidad de aprendizaje, la iniciativa y el trabajo en equipo, por lo que busca personas que deseen aportar ideas y soluciones en un entorno colaborativo y en constante evolución.

Funciones:

Entre las funciones se incluyen,

- Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y equipos industriales.

- Diagnosticar y reparar fallos en sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos.

- Ejecutar tareas de programación y ajuste de PLC, preferentemente de la marca Siemens.

- Participar en la implementación de soluciones de automatización, incluyendo robótica y visión artificial.

- Supervisar y garantizar el funcionamiento óptimo de redes de comunicación industrial como Profibus, Ethernet y AS-i.

- Realizar procesos de soldadura, cuando sea necesario, asegurando la calidad y seguridad de las reparaciones.

- Colaborar en la instalación y configuración de sistemas informáticos y de arquitectura ERP.

- Mantener registros detallados de las actividades realizadas y reportar cualquier incidencia al equipo de supervisión.

- Trabajar en equipo para mejorar los procesos y optimizar el rendimiento de los equipos industriales.

- Cumplir con las normativas de seguridad y calidad establecidas por la empresa.

El trabajo se desarrollará de forma presencial y contará con una jornada completa, bajo un sistema de turnos rotativos que requiere disponibilidad para trabajar en horarios variados, incluidos fines de semana y festivos. El contrato inicial será temporal con posibilidad de convertirse en indefinido, dependiendo del desempeño y las necesidades de la empresa.