Future Talent HR

• Estudiante de RR. HH., Derecho, Administración de Empresas o campos relacionados.
• Fluidez en inglés y español, tanto escrito como hablado.
• Comodidad en el uso de MS Office, IA y herramientas de colaboración digital.
• Gran capacidad de comunicación, empatía y habilidad para establecer relaciones fácilmente.
• Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas con atención al detalle.
• Capacidad para trabajar en equipo y también de forma independiente.
• Curiosidad y mentalidad abierta, con un interés genuino en temas de RR. HH. como DEI, la experiencia del empleado y la comunicación interna.
• Motivación para crecer profesionalmente y contribuir en un entorno internacional de ritmo rápido.

REQUISITOS

Para poder optar a unas prácticas con nosotros, los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos:

• Tener disponibilidad a tiempo completo desde el 20 de enero hasta el 19 de julio de 2026.
• Tener la voluntad y la capacidad de trasladarse a Zaragoza, España durante toda la duración de las prácticas.

• Una experiencia de aprendizaje real en un entorno dinámico de RR. HH.
• Desarrollo estructurado: onboarding de 360°, LinkedIn Learning, adidas Learning Portal y aprendizaje práctico.
• Un tutor y un buddy para guiarte y apoyarte durante todo tu recorrido.
• Feedback regular y conversaciones de desarrollo.
• Oportunidades de mentoría y networking en toda la empresa.
• Una comunidad de becarios diversa e internacional.
• Acceso a eventos exclusivos de adidas y actividades en el campus.
• Iniciativas de DE&I: participa en acciones significativas como el Día Internacional de la Mujer, el Pride y proyectos continuos liderados por nuestros Employee Resource Groups (ERGs).
• Programas de bienestar centrados en el deporte y la salud mental.
• Espacio de trabajo moderno con comedor, cafeterías, salas de reflexión y clases de gimnasio gratuitas.
• Configuración flexible, que incluye 1 día de teletrabajo por semana, una vez que estés debidamente incorporado y alineado con el ritmo de tu equipo.
• Descuentos en productos adidas.
• Ayuda de prácticas mensual: 1.100 € brutos

Dado que el deporte desempeña un papel cada vez más importante en la vida de las personas, operamos en una industria altamente atractiva.
Aprovechando nuestro profundo conocimiento del consumidor y la autenticidad de la marca adidas, superamos continuamente los límites en productos, experiencias y servicios, guiados por una estrategia que aprovecha las tendencias positivas a largo plazo.

'Own the Game' es la estrategia que nos guía: un plan arraigado en el deporte.

El deporte es el pasado, el presente y el futuro de adidas.

Nuestro propósito: A través del deporte, tenemos el poder de cambiar vidas.

Nuestra misión: Ser la mejor marca deportiva del mundo.

Nuestra actitud: Impossible is nothing.

Why ¿Por qué unirte a nosotros?Unas prácticas en adidas te ofrecen una oportunidad única para aplicar lo que has aprendido en la universidad, poner en práctica tus conocimientos y vivir tu pasión por el deporte.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE RR. HH.!

Únete a nosotros en Zaragoza para realizar unas prácticas prácticas en las que formarás parte de un equipo dinámico de RR. HH., aprendiendo mano a mano con tu tutor, familiarizándote con los procesos de RR. HH. y contribuyendo activamente a proyectos en curso e iniciativas de equipo en diferentes áreas de RR. HH., como business partnering, talento, nóminas, talent acquisition y entornos de trabajo.

Como becario de RR. HH., ganarás experiencia práctica participando activamente en procesos clave de RR. HH.:

• Apoyar los planes de onboarding para garantizar una integración fluida de las nuevas incorporaciones.
• Aprender sobre la gestión del desempeño, los planes de formación y el desarrollo del talento.
• Asistir en los procesos de offboarding y en las transiciones de los empleados.
• Ayudar a evaluar y mejorar la experiencia del empleado.
• Ayudar a organizar eventos internos y activaciones de marca que fomenten el espíritu de equipo y el sentido de pertenencia.
• Contribuir a iniciativas que den vida a nuestra cultura corporativa.
• Aprender sobre nuestras políticas de DEI, reconocidas como un referente tanto en España como a nivel mundial, y cómo estas conforman una cultura de trabajo inclusiva y respetuosa.
• Apoyar las iniciativas de DEI para promover un lugar de trabajo inclusivo.
• Asistir en la planificación de actividades de bienestar que fomenten un entorno de trabajo saludable.
• Colaborar en los canales de comunicación de RR. HH., como el portal del empleado y el buzón de RR. HH.
• Ayudar a dar forma a las estrategias de comunicación interna para mantener a los empleados informados y comprometidos.

• Fecha límite de solicitud: 12 de octubre de 2026
• Fecha de inicio: 20 de enero de 2026
• Duración: 6 meses
• Ubicación: Sede de adidas en España, Zaragoza