Técnico/a Talento

Funciones

TE ENCARGARÁS DE

Se encarga de la captación, gestión y fidelización de Talento alineado con los valores de la organización y a las necesidades específicas de cada puesto de trabajo y de la compañía en cada momento. Además, colabora en los procesos de optimización de plantilla, on-boarding y employer branding.

Labores Selección posiciones clave para la empresa:
Gestión del proceso de selección asegurando la correcta implementación del procedimiento de la compañía y la trazabilidad de los candidatos (Publicación, y criba, entrevistas, informes...)
Manejo de portales de selección
Análisis y selección de fuentes de reclutamiento, identificación de herramienta de selección/partner adecuado en cada caso en función de los disponibles en la compañía y propuesta de herramientas alternativas
Gestión de convenios con centros formativos, asegura el cumplimiento de condiciones de beca, plazos acordes a la normativa vigente y las políticas de la compañía
Administración, corrección y diseño de pruebas técnicas, de personalidad o psicotécnicas
Participa en eventos dirigidos a la captación de talento en entorno educativo.
Elaboración y actualización de descripciones de puesto de trabajo
Define el procedimiento de incorporación/On boarding en función del tipo de puesto, necesidades organizativas, obligaciones de compliance.
Participa en la elaboración /mejora del modelo de evaluación y recibe imputs del mismo para que los proyectos de gestión de talento estén alineados
Participa en la actualización identificando mejoras y vías de implementación en las políticas/procedimientos de empresa.
Colabora de forma transversal en el resto de los proyectos del área

Requisitos

- Imprescindible: Estudios superiores en Psicología, ADE, RRLL, Sociología u otras formaciones afines.
- Imprescindible: Microsoft Office avanzado (Excel, PowerPoint, Word), Experiencia en trabajo previo con algún HCM o ATS
- Deseable: Idioma inglés avanzado; plataformas e-learning; elaboración de cuadros de mando; Ley Orgánica de Protección de Datos.

Se ofrece

Incorporación a equipo de trabajo multidisciplinar y dinámico. Poder aportar y crecer profesionalmente en un entorno de trabajo agradable, en constante transformación y en búsqueda de la mejora de procesos.
Jornada completa continua de lunes a viernes.
72 días de teletrabajo anuales.