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Más de 90.000 ofertas activasCuidador/a de Vida Independiente
Presencial en Madrid·Jornada parcial·Añadida hace 24 días (comprobada el 3 nov)
30 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Horario
- Incluye fines de semana
- Modalidad
- Presencial, Madrid
- Contrato
- Indefinido, jornada parcial
- Formación
- FP de Grado Medio




Habilidades
Requisitos
Qué buscan
Formación: Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria.
Carnet de Manipulador de alimentos.
Curso de primeros auxilios.
Experiencia de al menos 1 año en funciones similares.
Persona con alta orientación y servicio al cliente, capacidad de trabajo en equipo y organizado/a.
Actitud positiva y constructiva.
Alta capacidad de trabajo demostrando proactividad y autonomía.
Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la discapacidad.
Permiso de trabajo en España.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Contrato Indefinido.
Salario según convenio.
JORNADA PARCIAL (16 h/s, fines de semana y festivos)
HORARIO: SÁBADO (10:00-19:00), DOMINGO (10:00-17:30), FESTIVOS (10:00-13:00)
El puesto
La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas.
En este contexto, se convoca el puesto de Cuidador/a en vivienda supervisada, en jornada parcial (16 H/S, para trabajar fines de semana y festivos).
La misión del puesto será mantener y ayudar a que el usuario tenga una autonomía personal, mantenimiento de habilidades manipulativas y propias de la vida diaria, así como participar de forma directa en la aplicación, seguimiento y evaluación de las medidas asistenciales programadas para los usuarios.
FUNCIONES PRINCIPALES
Prever, reconocer y atender las necesidades de los usuarios.
Promover, apoyar cuando sea necesario y supervisar para que las condiciones de higiene personal de los usuarios sean las correctas (aseo personal, cambio de ropa, adecuación y cuidado de vestimenta).
Preparar, administrar o supervisar la toma de medicación de los usuarios. Revisar y mantener el botiquín en correctas condiciones de uso.
Conocer los recursos sanitarios de zona (ubicación, teléfono y cómo llegar) para poder acudir en caso de emergencia.
Elaborar menús semanales y realizar el control de existencias, aprovisionamiento, almacenamiento y conservación de alimentos de acuerdo con las recomendaciones dietéticas establecidas.
Desarrollar las actividades de mantenimiento del hogar necesarias para garantizar y conservar sus adecuadas condiciones de habitabilidad, higiene y orden.
Organizar el espacio de la vivienda, optimizando sus condiciones de accesibilidad y movilidad, previniendo riesgos potenciales de accidente.
Ayudar al usuario a realizar gestiones personales o administrativas.
Elaborar y asegurarse de cumplir el Plan Individualizado de Apoyo de cada persona.
Supervisar la consecución de los objetivos.
JORNADA PARCIAL (16 h/s, fines de semana y festivos)
Sobre Afanias
Afanias es una asociación sin ánimo de lucro con sede en Madrid dedicada a apoyar a personas con discapacidad intelectual y a sus familias. Ofrece una amplia gama de servicios que incluyen atención temprana, educación especial, formación laboral, empleo con apoyo, vivienda y actividades de ocio, a través de una red de centros y empresas sociales. La organización cuenta con más de 800 profesionales y está financiada en parte por los fondos Next Generation de la UE.
- Sector
- ONG
- Plantilla
- 500–1,000
- Sede
- Madrid, España
- En España
- Madrid
Datos prácticos
- Afanias tiene su sede en Madrid, España, y sus operaciones son principalmente locales, por lo que el apoyo a la reubicación puede ser limitado.
- El trabajo de la organización se desarrolla en español y es probable que los puestos requieran fluidez en español para la interacción directa con clientes y familias.
- Afanias ofrece puestos en educación, trabajo social y servicios de apoyo, que pueden resultar atractivos para profesionales con experiencia en el ámbito de la discapacidad o la atención social.
- Al ser una entidad sin ánimo de lucro, los salarios pueden ser más bajos que en el sector privado, pero la organización destaca por su cultura de trabajo positiva y enérgica.
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