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Prácticas en Programas de Mantenimiento (Planta Motriz)

Presencial en Getafe·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 9 nov)

Airbus Spain

360 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Getafe
Contrato
Prácticas, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

El puesto

¿Estás listo para unirte a uno de nuestros Graduate Programs en España?
AIRBUS ofrece más de 70 vacantes para nuestro programa de graduados a tiempo completo en España - #Discover I 2027/2028 - Fecha de inicio desde marzo de 2027 hasta febrero de 2028.

Buscamos graduados recientes de diferentes disciplinas interesados en desarrollar su carrera profesional en el sector aeronáutico. El contexto actual exige diferentes formas de mirar, pensar y relacionarse.

El proceso de selección será desde octubre de 2026 hasta enero de 2027.

¿En qué consiste esta práctica?
Junto con la Universidad Camilo José Cela, Airbus ha desarrollado un programa exclusivo (Discover) diseñado para aquellos interesados en la mejor formación en nuevas áreas de conocimiento esenciales para poder desarrollarse como profesionales del futuro.
Tendrás la oportunidad de cursar un Máster, organizado en tres bloques formativos, que te permitirá Descubrir las competencias más demandadas hoy en día. Se combinará con unas prácticas de 11 meses en Airbus en un área relacionada con tu titulación, donde podrás aprender y completar tu formación académica.
El inicio de las prácticas será a principios de marzo de 2027 y durará 11 meses (agosto queda excluido a todos los efectos). Es una experiencia a tiempo completo (40h/semana), en la que recibirás una atractiva ayuda al estudio.

Descripción del puesto de prácticas

La misión principal del Airbus DS Maintenance Programs Department es garantizar la aprobación por parte de las Autoridades de Aeronavegabilidad de los diferentes Requisitos de Mantenimiento Programado de las aeronaves/productos.

Las aeronaves/productos relacionados son

  • Aeronaves A400M,
  • Aeronaves C-295 (versiones de transporte, humanitarias y de patrulla marítima).

Una de las actividades relacionadas con lo anterior es el contacto directo y permanente con los Operadores y las Autoridades de Aeronavegabilidad responsables a través de Grupos de Trabajo de Mantenimiento y Comités de Dirección de la Industria, donde el equipo es responsable de la presentación de los diferentes análisis, y cualquier documentación relacionada o necesaria, que respalde la aprobación del desarrollo/revisión de los Requisitos de Mantenimiento Programado.

La lógica MSG-3 es el medio para desarrollar las tareas e intervalos de mantenimiento programado que serán aceptables para las autoridades reguladoras, los operadores y los fabricantes.

TASSE4 también desarrolla programas de mantenimiento optimizados para clientes y programas de mantenimiento para prototipos.

En el área de Sistemas del Maintenance Programs Department, se analizan los diferentes sistemas de la aeronave utilizando la metodología MSG-3 con el fin de identificar los requisitos de mantenimiento programado. El punto de partida es la documentación de la oficina de diseño relacionada con las descripciones de sistemas/estructura/cableado, planos (catia) y modelos digitales, análisis de seguridad, planes de certificación, etc.). Estos análisis contienen un alto nivel de descripción de sistemas y un análisis exhaustivo de sus funciones, fallos funcionales, efectos de los fallos y causas de los fallos. Ejemplos de los sistemas analizados son: Motores, Hélice y Unidad de Potencia Auxiliar (APU).

Tareas principales

  • Analizar los sistemas de la aeronave utilizando la lógica MSG3 para identificar/optimizar los Requisitos de Mantenimiento Programado.
  • Comprobar la documentación de servicio para realizar su análisis y optimizar el mantenimiento basándose en la experiencia con la aeronave (A/C).
  • Recoger las aportaciones de los principales proveedores para el mantenimiento programado de Motores, Hélices y APU.
  • Colaborar y apoyar a otras áreas del departamento (Sistemas, Zonal, Estructura y Gestión de Programas).

Como candidato seleccionado, podrás demostrar las siguientes habilidades y experiencia:

Requisitos

  • Grado en Ingeniería Aeronáutica. La especialización en motores será una ventaja.
  • Conocimientos de Excel/Herramientas de Bases de Datos o similares.
  • Inglés: Nivel avanzado.
  • Español: Nivel avanzado.
  • Capacidad analítica y de resolución de problemas.
  • Espíritu de equipo y grandes habilidades de colaboración.
  • Capacidad para trabajar en entornos complejos e internacionales.

¿Por qué deberías inscribirte?

  • Impulsa tu desarrollo profesional con una sólida formación académica y una colaboración profunda en proyectos de AIRBUS.
  • Amplía tu red de contactos dentro de la industria aeronáutica.
  • Conoce a nuestra gente, que trabaja con pasión y determinación para hacer del mundo un lugar más conectado, seguro e inteligente.
  • Formar parte de nuestra cultura de diversidad y trabajo en equipo que nos impulsa a lograr lo extraordinario en la tierra, en el cielo y en el espacio.

¿Te interesa? ¡Inscríbete y haz que vuele!

#Graduates_Spain
#DISCOVER

Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.

Empresa: Airbus Defence and Space SAU

Tipo de contrato: Prácticas

Nivel de experiencia: Estudiante

Familia de puestos: Apoyo a la gestión

Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.

Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.

En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.

Proceso de selección

3 pasos2 entrevistasuna pruebavarias semanas en total
  1. Solicitud online

  2. Criba y preselección · Con an Equipo de Talent Acquisition

  3. Llamada o entrevista de vídeo breve

    Con an Equipo de Talent Acquisition

    A los candidatos seleccionados se les ofrece una llamada o una entrevista de vídeo breve.

  4. Prueba técnica, caso práctico o evaluación online

    No en todos los puestos

    Algunos puestos incluyen pruebas técnicas, casos prácticos o evaluaciones online.

  5. Entrevistas con el área de negocio

    Con an equipo de negocio y equipo de Talent Acquisition

    Una o más entrevistas con el equipo de negocio y Talent Acquisition, en persona o por vídeo; discusiones de RR. HH., técnicas y basadas en competencias.

  6. Oferta e incorporación · Con Recursos Humanos

  • El proceso puede durar varias semanas.
  • Las entrevistas de vídeo grabadas, cuando se utilicen, son revisadas por un humano.

Sobre Airbus Spain

Airbus es un líder global en el sector aeroespacial, que fabrica aviones comerciales, helicópteros y sistemas de defensa y espacio. Con su sede en Toulouse, Francia, Airbus opera en múltiples países y emplea a más de 130,000 personas en todo el mundo. La empresa es conocida por sus familias de aviones comerciales como el A320 y el A350, así como por sus programas militares como el Eurofighter y el Eurodrone.

En España, Airbus tiene una presencia significativa con instalaciones principales en Getafe, Madrid y otras ubicaciones, centrándose en defensa, espacio y aerostructuras. Las operaciones españolas son fundamentales para los programas de aviones militares de Airbus y su excelencia en ingeniería. Para profesionales internacionales, Airbus España ofrece oportunidades en un entorno multicultural, con roles en ingeniería, TI y fabricación. La empresa apoya la reubicación y proporciona una cultura laboral dinámica que valora la innovación y la colaboración.

Sector
Aeroespacial
Fundación
1970
Plantilla
100,000–150,000
Sede
Toulouse, Francia
En España
Getafe, Madrid, Sevilla

Datos prácticos

  • Airbus España tiene importantes instalaciones de ingeniería y fabricación en Getafe, Madrid y Sevilla, que ofrecen oportunidades en defensa y aeronáutica.
  • La empresa ofrece programas estructurados para graduados como las prácticas 'Discover' y 'Master', abiertos a candidatos internacionales.
  • Airbus apoya la reubicación de empleados internacionales, incluida la asistencia con visados y el apoyo para la integración.
  • España es un centro clave para los programas de aviones militares de Airbus, incluidos el Eurofighter y el A400M, lo que brinda oportunidades profesionales únicas.
  • Airbus España tiene un entorno laboral multicultural, con el inglés como idioma de trabajo común en muchos equipos.
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