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Más de 90.000 ofertas activasIngeniero de Sistemas de Combustible, Inertización y Protección contra Incendios
Presencial en Getafe·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 6 nov)
362 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Getafe
- Contrato
- Indefinido, jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Formación
- Titulación universitaria




Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Como candidato seleccionado, podrá demostrar algunas o todas las siguientes habilidades y competencias:
- Grado en Ingeniería
- Conocimientos prácticos de herramientas de modelado (Matlab, SIMULINK, SCADE, Amesim, etc.)
- Es obligatorio tener experiencia en sistemas hidromecánicos.
- Nivel de negociación en inglés (tanto escrito como verbal).
Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.
Se valorará
- Es deseable tener experiencia en Control y Monitorización de Sistemas Aeroespaciales.
- Es deseable tener experiencia en Análisis de Datos.
- Es deseable tener experiencia en Sistemas Hidromecánicos Aeroespaciales.
El puesto
Nuestro equipo es responsable de los Sistemas de Combustible, Inercia y Protección contra Incendios de nuestras plataformas militares actuales y en desarrollo (p. ej., A400M, C295, Eurofighter, MRTT, EuroDrone, SiRTAP, Saeta II). Junto a ellos, la Investigación, Tecnología y Desarrollo siguen siendo una obligación fundamental para mantener, mejorar y hacer evolucionar nuestra cartera de productos actual, así como nuestros desarrollos futuros.
La responsabilidad de nuestro equipo abarca todo el ciclo de vida de nuestros sistemas, desde las etapas conceptuales más tempranas hasta el desarrollo continuo y el soporte de la flota en servicio, bajo todas las etapas de la Ingeniería de Sistemas. Por tanto, la definición conceptual del sistema, el diseño físico detallado, el análisis de rendimiento, el desglose funcional y la implementación en arquitecturas de control y monitorización, la certificación y cualificación de sistemas, las pruebas, la validación y verificación de requisitos, la reducción y análisis de datos, el mantenimiento y los conceptos operativos: todas ellas son nuestras tareas.
Estas actividades suelen requerir un enfoque holístico en su relación con otras instancias hermanas, de proveedores y de nivel superior ("sistema de sistemas"), estando altamente integradas con otros interesados de quienes (y a quienes) se deben considerar las demandas.
Finalmente, en el contexto actual de transformación y digitalización, se espera que los candidatos cualificados sean fluidos y estén familiarizados con los procesos y métodos típicos de la Ingeniería de Sistemas, especialmente con MBSE (Model Based Systems Engineering).
El entorno y el contexto en el que se realizan estas actividades exigen respuestas flexibles, abiertas y adaptables, pero también ofrecen la oportunidad de crecer profesionalmente (y ayudar a los compañeros a crecer) en diversos contextos y disciplinas.
Qué harás
En el marco de nuestros productos de cartera (Eurofighter, C295, A400M, SiRTAP, Saeta II, Airbus Military Derivatives), las principales tareas y responsabilidades del candidato seleccionado incluirán:
- Contribuir a la definición de la arquitectura de los Sistemas de Combustible, Inercia & Protección contra Incendios.
- Asignación de funciones, requisitos, rendimiento y nivel de integridad para los subsistemas y equipos.
- Definición de la especificación de sistemas, subsistemas y equipos, bajo el marco de la Ingeniería de Sistemas Basada en Modelos (MBSE).
- Modelado hidromecánico, funcional, de rendimiento y térmico del comportamiento del sistema junto con los componentes individuales del sistema.
- Enlace con socios externos, vendedores y proveedores para la especificación de productos y el seguimiento de los entregables industriales y documentales.
- Enlace con diversos grupos dentro de Airbus: Flight Test, Safety, Chief Engineer's Office, Programs, Airworthiness, Customer Support, MAP / FAL on-site, Procurement.
- Elaboración de documentación relevante para fines de aeronavegabilidad, certificación y cualificación.
- Elaboración de informes técnicos y análisis sobre funcionalidad, rendimiento, control y monitorización, seguridad zonal e instalación física.
- Apoyo a las actividades de ensayo: definición de requisitos de ensayo, apoyo en la ejecución de ensayos, seguimiento y reporte de ensayos (banco de pruebas, pruebas en tierra y en vuelo de la aeronave).
- Análisis de incidencias (flota en servicio, soporte de aeronavegabilidad continua, obsolescencia de equipos) y evaluación de consecuencias y mitigaciones.
Cómo trabajarás
Tipo de contrato: Permanente
En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.
Proceso de selección
Solicitud online
Criba y preselección · Con an Equipo de Talent Acquisition
Llamada o entrevista de vídeo breve
Con an Equipo de Talent Acquisition
A los candidatos seleccionados se les ofrece una llamada o una entrevista de vídeo breve.
Prueba técnica, caso práctico o evaluación online
No en todos los puestos
Algunos puestos incluyen pruebas técnicas, casos prácticos o evaluaciones online.
Entrevistas con el área de negocio
Con an equipo de negocio y equipo de Talent Acquisition
Una o más entrevistas con el equipo de negocio y Talent Acquisition, en persona o por vídeo; discusiones de RR. HH., técnicas y basadas en competencias.
Oferta e incorporación · Con Recursos Humanos
- El proceso puede durar varias semanas.
- Las entrevistas de vídeo grabadas, cuando se utilicen, son revisadas por un humano.
Sobre Airbus Spain
Airbus es un líder global en el sector aeroespacial, que fabrica aviones comerciales, helicópteros y sistemas de defensa y espacio. Con su sede en Toulouse, Francia, Airbus opera en múltiples países y emplea a más de 130,000 personas en todo el mundo. La empresa es conocida por sus familias de aviones comerciales como el A320 y el A350, así como por sus programas militares como el Eurofighter y el Eurodrone.
En España, Airbus tiene una presencia significativa con instalaciones principales en Getafe, Madrid y otras ubicaciones, centrándose en defensa, espacio y aerostructuras. Las operaciones españolas son fundamentales para los programas de aviones militares de Airbus y su excelencia en ingeniería. Para profesionales internacionales, Airbus España ofrece oportunidades en un entorno multicultural, con roles en ingeniería, TI y fabricación. La empresa apoya la reubicación y proporciona una cultura laboral dinámica que valora la innovación y la colaboración.
- Sector
- Aeroespacial
- Fundación
- 1970
- Plantilla
- 100,000–150,000
- Sede
- Toulouse, Francia
- En España
- Getafe, Madrid, Sevilla
Datos prácticos
- Airbus España tiene importantes instalaciones de ingeniería y fabricación en Getafe, Madrid y Sevilla, que ofrecen oportunidades en defensa y aeronáutica.
- La empresa ofrece programas estructurados para graduados como las prácticas 'Discover' y 'Master', abiertos a candidatos internacionales.
- Airbus apoya la reubicación de empleados internacionales, incluida la asistencia con visados y el apoyo para la integración.
- España es un centro clave para los programas de aviones militares de Airbus, incluidos el Eurofighter y el A400M, lo que brinda oportunidades profesionales únicas.
- Airbus España tiene un entorno laboral multicultural, con el inglés como idioma de trabajo común en muchos equipos.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Empresa: Airbus Defence and Space SAU
Nivel de experiencia: Profesional
Familia de puestos: Fluidos e Hidromecánica, Térmica
Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.
Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.





