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Gestor de Suministros de Proyecto para el Programa MRTT

Presencial en Getafe·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 5 nov)

Airbus Spain

350 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Getafe
Contrato: Jornada completa
Inglés: Obligatorio
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Fuertes habilidades analíticas con capacidad para recopilar, organizar, analizar y difundir cantidades significativas de información con atención al detalle y precisión.
Una actitud sólida de trabajo en equipo, siendo también un pensador independiente.
Habilidades de liderazgo con capacidad para desafiar y gestionar a personas que no dependen jerárquicamente de uno.
Fuertes habilidades verbales, escritas y de comunicación.
Grado en ADE o Ingeniero Aeronáutico/Industrial con conocimientos financieros.
Es obligatorio tener fluidez en inglés y español.

Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.

Se valorará

Se desea experiencia en Compras y/o Programas.

El puesto

Ha surgido una posición dentro de la organización de Compras del Programa de Tankers, Transporte y Misiones como Project Supply Manager (PSM) para el programa MRTT

El titular del puesto será el Procurement Business Partner, representando a toda la organización de Compras dentro del Programa MRTT.

Qué harás

Actuar como socio comercial (business partner) hacia el Programa para todos los asuntos de Compras / adquisición de productos.
Captar y proporcionar las necesidades del Programa hacia el departamento de Compras.
Consolidar el plan de acción y los entregables de Compras, respetando los hitos y cumpliendo en plazo, coste y calidad para los productos y/o servicios suministrados, de acuerdo con los requisitos.
Coordinar las funciones de Gestión de Suministros (Gestión de Commodities, Gestión de la Cadena de Suministro y Calidad, Gestión de Desarrollo de Proveedores, Transporte / Logística / Aduanas) implicadas en este proceso.
Definir la visión, la política y el contrato maestro de Compras para el Programa.
Coordinación de licitaciones dentro de Compras. Vínculo estrecho con las Oficinas de Licitación y Offset, asegurando la participación temprana de Compras y el cumplimiento de los objetivos del Programa.
Garantizar el abastecimiento (sourcing) para el Programa y gestionar desviaciones / mitigar riesgos.
Garantizar que se gestionen el desarrollo y la industrialización de los artículos adquiridos.
Garantizar que se gestionen los problemas operativos de los artículos adquiridos.
Configurar/mantener actualizado un cuadro de mando de rendimiento de Compras para el Programa.
Seguimiento de NRC y RC frente a presupuestos (OP).
Garantizar la competitividad de la cadena de suministro para el Programa.
Seguimiento de los riesgos de compras para el Programa.

Cómo trabajarás

Tipo de contrato: Permanente

En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.

Proceso de selección

3 pasos2 entrevistasuna pruebavarias semanas en total

Solicitud online
Criba y preselección · Con an Equipo de Talent Acquisition
Llamada o entrevista de vídeo breve
Con an Equipo de Talent Acquisition
A los candidatos seleccionados se les ofrece una llamada o una entrevista de vídeo breve.
Prueba técnica, caso práctico o evaluación online
No en todos los puestos
Algunos puestos incluyen pruebas técnicas, casos prácticos o evaluaciones online.
Entrevistas con el área de negocio
Con an equipo de negocio y equipo de Talent Acquisition
Una o más entrevistas con el equipo de negocio y Talent Acquisition, en persona o por vídeo; discusiones de RR. HH., técnicas y basadas en competencias.
Oferta e incorporación · Con Recursos Humanos

El proceso puede durar varias semanas.
Las entrevistas de vídeo grabadas, cuando se utilicen, son revisadas por un humano.

Sobre Airbus Spain

Airbus es un líder global en el sector aeroespacial, que fabrica aviones comerciales, helicópteros y sistemas de defensa y espacio. Con su sede en Toulouse, Francia, Airbus opera en múltiples países y emplea a más de 130,000 personas en todo el mundo. La empresa es conocida por sus familias de aviones comerciales como el A320 y el A350, así como por sus programas militares como el Eurofighter y el Eurodrone.

En España, Airbus tiene una presencia significativa con instalaciones principales en Getafe, Madrid y otras ubicaciones, centrándose en defensa, espacio y aerostructuras. Las operaciones españolas son fundamentales para los programas de aviones militares de Airbus y su excelencia en ingeniería. Para profesionales internacionales, Airbus España ofrece oportunidades en un entorno multicultural, con roles en ingeniería, TI y fabricación. La empresa apoya la reubicación y proporciona una cultura laboral dinámica que valora la innovación y la colaboración.

Sector: Aeroespacial
Fundación: 1970
Plantilla: 100,000–150,000
Sede: Toulouse, Francia
En España: Getafe, Madrid, Sevilla

Datos prácticos

Airbus España tiene importantes instalaciones de ingeniería y fabricación en Getafe, Madrid y Sevilla, que ofrecen oportunidades en defensa y aeronáutica.
La empresa ofrece programas estructurados para graduados como las prácticas 'Discover' y 'Master', abiertos a candidatos internacionales.
Airbus apoya la reubicación de empleados internacionales, incluida la asistencia con visados y el apoyo para la integración.
España es un centro clave para los programas de aviones militares de Airbus, incluidos el Eurofighter y el A400M, lo que brinda oportunidades profesionales únicas.
Airbus España tiene un entorno laboral multicultural, con el inglés como idioma de trabajo común en muchos equipos.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Empresa: Airbus Defence and Space SAU

Nivel de experiencia: Profesional

Familia de puestos: Sourcing, Buying and Ordering

Información adicional

Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.

Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.

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