Gestión de Suministros de Producción

¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS COMO EMPLEADO DE AIRBUS?
En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:
• Días de vacaciones más días libres adicionales a lo largo del año.
• Salario atractivo.
• Servicio de transporte colectivo en algunos centros.
• Instalaciones en el sitio (entre otras): comedor gratuito, guardería, oficina médica.
• Posibilidad de colaborar en diferentes iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.
• Excelentes oportunidades de capacitación y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.

Ha surgido una oportunidad para un Supply Management Production en Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid). ¡El departamento de Compras busca nuevos compañeros!

Las principales tareas del puesto serán:

• Liderar la interfaz con el cliente interno y la colaboración con los stakeholders durante la fase de pedido

• Interactuar con los proveedores (de forma remota y/o en las instalaciones de los proveedores) y con los departamentos transversales para la implementación de acciones correctivas y garantizar la resolución de disputas.

• Supervisar el volumen de inventarios e implementar planes de acción con los proveedores.

• Analizar los retrasos y priorizar las urgencias teniendo en cuenta las líneas de montaje de emergencia y el soporte al cliente. Pilotar planes de acción operativos a corto y largo plazo (ajuste de retrasos, piezas faltantes, mejora de los flujos logísticos...).

• Garantizar la disponibilidad de las licencias de control de exportación (no ECCD) relacionadas con las entregas de hardware

• Reportar riesgos, seguimiento de acciones, informes y escalada en caso de desviación del objetivo industrial (incluyendo problemas en servicio), identificar paquetes de trabajo/entregables críticos e iniciar acciones de mitigación en coordinación con las funciones transversales

• Gestionar la contención de No Conformidades (L1) en relación con la protección del cliente y los flujos secundarios

• Realizar todas las operaciones de inspección de calidad definidas hasta la entrega del producto (incluyendo, por ejemplo, software)

• Llevar a cabo investigaciones a nivel operativo sobre cualquier problema en coordinación con la planta, proponer y realizar acciones de contención en colaboración con el SO y el proveedor

• Atestiguar la conformidad del producto con respecto al diseño aprobado (por ejemplo, personal de certificación)

• Supervisar el volumen de inventarios e implementar planes de acción con los proveedores.

• Analizar los retrasos y priorizar las urgencias teniendo en cuenta las líneas de montaje de emergencia y el soporte al cliente. Pilotar planes de acción operativos a corto y largo plazo (ajuste de retrasos, piezas faltantes, mejora de los flujos logísticos...).

• Garantizar la disponibilidad de las licencias de control de exportación (no ECCD) relacionadas con las entregas de hardware

• Participar en proyectos de mejora y actividades de intercambio de mejores prácticas

• Garantizar una forma de trabajar ética y conforme al Código de Conducta de Airbus

Buscamos candidatos con las siguientes habilidades y experiencia:

- Al menos 3 a 4 años de experiencia en Compras / Supply Chain con experiencia en la gestión de pedidos AOG

- Experiencia en Logística y familiaridad con los flujos logísticos de Airbus.

- Experiencia trabajando en el Programa MRTT y apoyo y/o conocimiento profundo de Green Aircraft.

- Herramientas informáticas de Compras

- El trabajo en equipo y la adaptación son imprescindibles para este puesto

- Persona proactiva con mentalidad emprendedora

- Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.

- Organizado y estructurado.

- Nivel avanzado de inglés y español

Agencia / Temporal

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Profesional

Gestión de proveedores

Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.

Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.

En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.