Especialista en Contract Management
Especialista en gestión contractual de obra internacional, dando soporte a proyectos en distintos países.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Totana·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 15 oct)
79 ofertas abiertas
🎯 Requisitos:
Formación: FP2, Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad o titulación equivalente, como mínimo.
Experiencia: Al menos 10 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones de alumbrado público.
Conocimientos técnicos: Conocimientos básicos de tecnologías y materiales aplicados al alumbrado público, incluyendo sistemas de automatización y control, gestión energética, canalizaciones, soportes, luminarias y lámparas.
Capacidad de coordinación: Experiencia o aptitud para organizar y coordinar equipos de trabajo, planificar tareas y supervisar su correcta ejecución.
Competencias técnicas: Capacidad para interpretar documentación técnica y realizar trabajos de instalación, conexión, mantenimiento y reparación de instalaciones eléctricas.
🎁 ¿Qué te ofrecemos?
Estabilidad: Proyecto de larga duración en el sector de la conservación y el mantenimiento de infraestructuras públicas.
Desarrollo y aprendizaje: Incorporación a un equipo técnico especializado, participando en un servicio esencial para el correcto funcionamiento del alumbrado público.
Formación constante: Oportunidades de formación y actualización en nuevas tecnologías y soluciones aplicadas a las instalaciones eléctricas.
🚀 ¿Te apasiona el sector de las infraestructuras y la tecnología? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!
📍 Ubicación: Totana (Murcia)
🛠 Posición: Oficial de 1.ª especialista eléctrico/a - Encargado/a de alumbrado público
En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad de aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Oficial de 1.ª especialista eléctrico/a, para incorporarse a nuestro equipo en el contrato de conservación y mantenimiento de instalaciones de alumbrado público.
📋 Tus responsabilidades:
Mantenimiento de alumbrado público
Organización y coordinación
Resolución de incidencias eléctricas, identificando posibles fallos y aplicando las soluciones técnicas adecuadas.
Supervisión técnica
Gestión de instalaciones: Participar en trabajos relacionados con sistemas de control, automatización, gestión energética y otras tecnologías aplicadas al alumbrado público.
Velar por el cumplimiento de los procedimientos de trabajo, las medidas de seguridad y la normativa aplicable.
Aldesa es un grupo español de construcción e ingeniería con más de un siglo de historia, especializado en obras civiles, edificación, proyectos industriales y mantenimiento de infraestructuras. La empresa opera en España e internacionalmente, con un fuerte enfoque en proyectos a gran escala como líneas de alta velocidad, túneles, autopistas y centros de datos. Con una plantilla de varios miles de empleados, Aldesa es un actor significativo en el sector de la construcción español, conocido por su experiencia técnica y sus capacidades de gestión de proyectos.
En España, Aldesa tiene una fuerte presencia en todo el país, con oficinas en Barcelona, Madrid y otras regiones, y participa activamente en importantes proyectos de infraestructura. La empresa ofrece oportunidades para profesionales internacionales, particularmente en roles que requieren habilidades especializadas en ingeniería civil, BIM, control de calidad y gestión de proyectos. La cultura laboral de Aldesa enfatiza la excelencia técnica y la seguridad, y está cada vez más involucrada en sectores innovadores como la construcción de centros de datos, lo que la convierte en un empleador atractivo para aquellos que buscan contribuir a desarrollos de infraestructura significativos en España.
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Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial 🌍. Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano.
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.
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