Ingeniero/a Sistemas. Proyecto Mantenimiento de Autopistas
El puesto consiste en el mantenimiento y operación de sistemas ITS para la gestión de autopistas. Diseñarás redes, gestionarás centros de datos y darás apoyo técnico.
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Formación académica: Grado/Licenciatura en Derecho, ADE, Economía o Doble Grado. Se valorará muy positivamente formación de posgrado o Máster en Asesoría Fiscal / Tributación.
Experiencia: Experiencia previa de entre 2 y 4 años en funciones similares dentro de un departamento fiscal corporativo o en despachos de asesoría fiscal / firmas de consultoría.
Conocimientos técnicos: Sólido dominio del sistema tributario español y procedimientos de gestión e inspección tributaria. Se valorará conocimiento y manejo de ERPs (preferiblemente SAP) y herramientas de presentación telemática.
Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido.
Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional.
Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.
Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción.
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🛠 Posición: Técnico/a de Asesoría Fiscal
En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Buscamos incorporar a nuestro equipo corporativo a un/a Técnico/a de Asesoría Fiscal, un perfil analítico, proactivo y riguroso que asuma un rol clave en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y brinde asesoramiento fiscal transversal a las distintas áreas de negocio y filiales del Grupo.
Gestión y cumplimiento tributario: Elaboración, revisión y presentación de declaraciones y modelos de impuestos periódicos y anuales (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, pagos fraccionados, etc.) del Grupo.
Relación con Administraciones Públicas: Gestión, redacción y respuesta integral a requerimientos, notificaciones, liquidaciones y recursos ante la Agencia Tributaria y otros organismos fiscales.
Asesoramiento fiscal interno: Soporte y consultoría tributaria transversal a los diferentes departamentos, áreas de negocio y proyectos del Grupo, garantizando la correcta aplicación de la normativa vigente.
Cierres y auditoría: Colaboración directa en los procesos de cierre contable-fiscal mensual y anual, provisiones por impuestos y apoyo en auditorías fiscales internas y externas.
Actualización normativa: Seguimiento continuo de novedades legislativas, cambios normativos y criterios jurisprudenciales que impacten en la fiscalidad corporativa del Grupo.
📍 Ubicación: Madrid, Alameda de Osuna
Aldesa es un grupo español de construcción e ingeniería con más de un siglo de historia, especializado en obras civiles, edificación, proyectos industriales y mantenimiento de infraestructuras. La empresa opera en España e internacionalmente, con un fuerte enfoque en proyectos a gran escala como líneas de alta velocidad, túneles, autopistas y centros de datos. Con una plantilla de varios miles de empleados, Aldesa es un actor significativo en el sector de la construcción español, conocido por su experiencia técnica y sus capacidades de gestión de proyectos.
En España, Aldesa tiene una fuerte presencia en todo el país, con oficinas en Barcelona, Madrid y otras regiones, y participa activamente en importantes proyectos de infraestructura. La empresa ofrece oportunidades para profesionales internacionales, particularmente en roles que requieren habilidades especializadas en ingeniería civil, BIM, control de calidad y gestión de proyectos. La cultura laboral de Aldesa enfatiza la excelencia técnica y la seguridad, y está cada vez más involucrada en sectores innovadores como la construcción de centros de datos, lo que la convierte en un empleador atractivo para aquellos que buscan contribuir a desarrollos de infraestructura significativos en España.
🌍 Orgullo Aldesa
Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo 👏
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona