Supervisor/a de preparación - turno de Noche

• Te ofrecemos formar parte de una empresa en crecimiento
• Excelentes compañeros y compañeras donde el trabajo en equipo será tu día a día
• Versatilidad de tareas

En el turno de  noche, te responsabilizarás de planificar, organizar y coordinar los procesos operativos de preparación, de acuerdo con las indicaciones del Team Lead de Recepción y Preparación, con el objetivo de que los pedidos realizados por las tiendas se preparen en tiempo y forma, y con el coste óptimo.

Procesos:

• Planificar, coordinar y supervisar el personal a su cargo.
• Supervisar la correcta preparación de los pedidos de las tiendas, mediante la utilización del sistema Pick-by-Voice y la gestión de SAP EWM.
• Asegurar la correcta preparación previa del equipo, y de las zonas asignadas, para la realización de los Inventarios en el Cetro de Distribucion..
• Asegurar el correcto mantenimiento del layout de los pasillos de picking.
• Asegurar la correcta atención de las consultas, incidencias, y solicitudes de los departamentos internos de la compañíarelacionados con la operativa de Preparación.
• Asegurar la implementación y mantenimiento de las iniciativas LEAN que afectan a su área de responsabilidad. Realizar controles aleatorios sobre la correcta ejecución de los procedimientos estándar correspondientes a su ámbito de responsabilidad.
• Identificar y promover las mejores prácticas operativas y de procesos.

Liderazgo

• Desarrollar, acompañar y motivar al equipo a su cargo en la mejora continua.
• Liderar la realización de reuniones de equipo (paneles de equipo nivel 1).
• Diseñar, junto con Recursos Humanos, y en coordinación con el Team Lead de Recepción y Preparación, los planes de desarrollo requeridos del personal a su cargo.
• Asegurar con Recursos Humanos la formación de nuevos colaboradores del Departamento de Preparación.
• Garantizar la correcta incorporación de los nuevos empleados a su cargo.

KPIs / Reporting

• Realizar el seguimiento periódico de los indicadores clave de rendimiento, de acuerdo con los objetivos de su ámbito de responsabilidad.
• Proponer nuevas lineas de trabajo en función de la evolución de los indicadores, para asegurar la mejora continua en su departamento, a partir de su participación en el panel de equipo de Nivel 1.

Normativa y cumplimiento

• Potenciar la comunicación transversal y vertical de la compañía.
• Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren.
• Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información.
• Validar la coordinacion de la actividades empresariales previas con los empleados de los proveedores externos asignados.
• Garantizar la seguridad y salud en su puesto de trabajo y en los demás puestos de su ámbito de responsabilidad, asegurándose de que se cumplan los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.