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Data Engineer (m/f/d)

En remoto, Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 2 meses (comprobada el 12 oct)

Allianz

183 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto (Barcelona)
Contrato
Contrato indefinido, jornada completa
Mudanza
Un paquete de mudanza
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • 3-5 años de experiencia demostrada en ingeniería de datos, análisis y manipulación de datos
  • Educación de nivel universitario o superior (preferible)
  • Conocimiento y capacidad en el conjunto de herramientas de Microsoft Azure y Databricks
  • Conocimiento de herramientas, procesos y resultados de BI y analítica líderes en el mercado
  • Experiencia contribuyendo en proyectos técnicos o centrados en datos
  • Sólidos conocimientos de herramientas y procesos de seguridad, calidad y precisión de los datos
  • Experiencia trabajando con cadenas de herramientas automatizadas de entrega continua (continuous delivery)
  • Experiencia trabajando en un entorno de ritmo rápido manteniendo la precisión y cumpliendo plazos ajustados
  • Disposición para asumir responsabilidades de mentoría y apoyar a los compañeros en las mejores prácticas técnicas
  • Conocimientos básicos de IA e interés genuino en soluciones impulsadas por IA

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de encontrar un equilibrio entre la colaboración presencial y el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero.
  • Creemos en recompensar el rendimiento y nuestro paquete de compensación y beneficios incluye un plan de bonos de la empresa, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación).
  • Desde programas de desarrollo profesional y aprendizaje digital hasta movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo para nuestros empleados en todo el mundo y un entorno donde se fomentan la innovación, la entrega y el empoderamiento.
  • El trabajo flexible y las ofertas de salud y bienestar (que incluyen beneficios de asistencia sanitaria y permisos parentales) apoyan el equilibrio entre la familia y la carrera profesional, y ayudan a nuestra gente a reincorporarse tras una pausa profesional con una experiencia valiosa. El acceso a más de 10.000 recursos y programas de aprendizaje bajo demanda te ayuda a tomar el control de tu desarrollo profesional.
  • Políticas reales de conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad de 2 horas de entrada y salida cada día, horario reducido los viernes y durante el verano, 26 días de vacaciones al año, horas de trabajo recuperables, así como un modelo de lugar de trabajo híbrido.
  • Servicio de reubicación para traslados internacionales.
  • Un entorno de trabajo abierto e internacional.

El puesto

Estamos buscando un Data Engineer para unirse a nuestro equipo de analítica. En este puesto, serás un miembro valioso de un equipo multidisciplinar responsable de desarrollar y poner en marcha soluciones analíticas para nuestros clientes. Contribuirás a la creación de una capacidad centralizada para integrar y automatizar datos en diversas áreas de negocio, al tiempo que apoyarás la adopción de herramientas analíticas que aporten un valor empresarial real a través de casos de uso de gran impacto.

Qué harás

  • Diseñar y desarrollar pipelines de datos y modelos de datos (ETL/ELT) escalables a partir de diversas fuentes
  • Desarrollar y mantener almacenes de datos (data warehouses) basados en la nube optimizados para cargas de trabajo analíticas
  • Implementar la integración entre sistemas de datos locales (on-premises) y basados en la nube
  • Optimizar el rendimiento de las consultas y la utilización de recursos
  • Establecer marcos de gobernanza de datos garantizando el cumplimiento normativo (por ejemplo, RGPD)
  • Desarrollar procesos de validación y monitorización de la calidad de los datos en todos los pipelines
  • Colaborar con expertos en la materia (SME) de negocio y equipos multidisciplinares para definir el alcance y entregar casos de uso

A las agencias de reclutamiento

Allianz Technology cuenta con un equipo de reclutamiento interno que busca candidatos excelentes directamente. Por lo tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados de agencias o reclutadores de empresas de búsqueda.

Cuando trabajamos con agencias de reclutamiento, dicha relación se formaliza mediante un contrato. Los honorarios solo se pagarán cuando exista un contrato vigente. Sin un contrato, no aceptaremos facturas por currículums no solicitados, incluso si el candidato acaba siendo contratado por Allianz.

98053 | IT & Tech Engineering | Professional | Non-Executive | Allianz Technology | Full-Time | Permanent

Sobre Allianz

Allianz es un gigante global de servicios financieros y una de las mayores aseguradoras del mundo, que ofrece una amplia gama de productos de seguros y gestión de activos a particulares y empresas. Con más de 150.000 empleados y operaciones en más de 70 países, Allianz es un líder que define la categoría en la industria de seguros, conocido por su sólida marca y estabilidad financiera.

En España, Allianz opera a través de varias entidades, incluyendo Allianz Seguros, Allianz Direct y una empresa conjunta con BBVA, con oficinas en Madrid y Barcelona. La empresa es un importante empleador en el mercado asegurador español, ofreciendo puestos en áreas como suscripción, siniestros, TI, datos, IA y ciberseguridad. Para los profesionales internacionales, Allianz España ofrece oportunidades para trabajar en un entorno multicultural, con muchos puestos que requieren inglés o alemán, y ofrece beneficios competitivos y programas de desarrollo profesional.

Sector
Seguros
Fundación
1890
Plantilla
100,000+
Sede
Múnich, Alemania
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Allianz España tiene oficinas en Madrid y Barcelona, con un importante centro de TI y digital en Barcelona.
  • Muchos puestos en España requieren alemán o inglés, lo que lo hace accesible para profesionales internacionales.
  • Allianz es conocida por su fuerte enfoque en la transformación digital, con muchas oportunidades en IA, nube y ciberseguridad.
  • La empresa ofrece un apoyo competitivo para la reubicación y movilidad profesional internacional dentro del grupo Allianz.
  • Allianz tiene una empresa conjunta con BBVA en España, creando un entorno único de banca-seguros.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Con sede en Múnich, Alemania, Allianz Technology es el proveedor global de servicios de TI de Allianz y ofrece soluciones de TI que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11.000 empleados en más de 20 países de todo el mundo, Allianz Technology tiene la tarea de ejecutar, optimizar, transformar e innovar la infraestructura, las aplicaciones y los servicios junto con las compañías de Allianz para co-crear la mejor experiencia de cliente.

Damos servicio a todo el espectro de la digitalización: desde uno de los proyectos de infraestructura de TI más grandes del sector, que abarca centros de datos, redes y seguridad, hasta plataformas de aplicaciones que van desde servicios de puesto de trabajo hasta la interacción digital.

En resumen: ofrecemos soluciones de TI integrales de extremo a extremo para Allianz en la era digital. Somos la columna vertebral de Allianz.

Encuéntranos en: www.linkedin.com/company/allianz-technology.

Información adicional

Allianz Technology se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dedicado a fomentar un entorno de trabajo inclusivo para todos. Acogemos a personas de todas las identidades y expresiones de género, orientaciones sexuales, etnias, edades, nacionalidades, religiones, discapacidades y filosofías de vida. En última instancia, nuestra mayor fortaleza como empresa reside en las habilidades, experiencias y trayectorias únicas que aportan nuestros empleados.

Por ello, aceptamos solicitudes independientemente de la raza, etnia o procedencia cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad u orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y reglamentos locales aplicables.

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