Head of Pricing (m/f/d)

• Más de 8 años de experiencia en Controlling con enfoque en Pricing dentro de una organización matricial internacional o un entorno de consultoría comparable, idealmente en la industria de la tecnología; la familiaridad con los precios de transferencia es un plus.
• Más de 2 años de experiencia en liderazgo.
• Gran capacidad para comunicar temas complejos con claridad y diplomacia, interactuando con confianza con diversos interlocutores internos y externos.
• Estilo de trabajo práctico (hands-on), sintiéndose igualmente cómodo con el análisis de datos y con el liderazgo de la implementación de proyectos de principio a fin.
• Disposición para comprender los flujos de costes y de valor dentro de los sistemas ERP, incluyendo sus implicaciones para las transacciones transfronterizas, la productividad del servicio y los procesos de Controlling.
• La familiaridad con las tecnologías de IA y las plataformas de GenAI es una gran ventaja.

• Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de encontrar un equilibrio entre la colaboración presencial y el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero.
• Creemos en recompensar el rendimiento y nuestro paquete de compensación y beneficios incluye un esquema de bonos de empresa, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación).
• Desde programas de desarrollo profesional y aprendizaje digital hasta movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo para nuestros empleados en todo el mundo y un entorno donde se fomenta la innovación, la entrega y el empoderamiento.
• El trabajo flexible y las ofertas de salud y bienestar (que incluyen beneficios de asistencia sanitaria y permisos parentales) apoyan el equilibrio entre la familia y la carrera, y ayudan a nuestra gente a reincorporarse tras periodos de pausa profesional con una experiencia que nada más puede enseñar.

Sobre el puesto

La fijación de precios (Pricing) es una parte fundamental de la función de Financial Planning & Analysis en Allianz Technology, situándose en la intersección de costes, ingresos y rentabilidad. Somos un equipo dinámico e internacional que trabaja en temas operativos y estratégicos: detallistas, pero siempre con la visión de conjunto en mente.

• Responsabilizarse y desarrollar continuamente el marco global de precios de Allianz Technology, con un enfoque en los incrementos de gastos generales, intereses y margen de beneficio.
• Liderar el proceso anual de reajuste de precios para toda la cartera de AZ Technology Run, asegurando que se sigan las directrices de precios definidas, se cumpla con la fijación de precios basada en costes (cost-plus pricing), se mantengan precios competitivos en el mercado y se proporcione transparencia a la dirección y a los clientes en todas las actividades de reajuste de precios.
• Guiar a las unidades de prestación de servicios de IT en la preparación de cálculos de precios, casos de negocio, modelos de facturación y análisis de rentabilidad, incluyendo documentos de decisión para la alta dirección.
• Apoyar a las unidades de negocio a nivel mundial para lograr la preparación comercial mediante el diseño de modelos de precios y cargos transparentes y sencillos, liderando los cálculos de precios y evaluando el impacto comercial en los servicios y los clientes.
• Desarrollar modelos y herramientas analíticas (aprovechando la IA) para preparar diversas simulaciones de precios. Impulsar proyectos de fijación de precios que simplifiquen y mejoren los procesos de cobro comercial, tanto internamente como hacia las Entidades Operativas, de acuerdo con las directrices de precios de transferencia basadas en costes (cost-plus transfer pricing).
• Garantizar que los entregables de la función de Pricing (incluyendo requisitos de auditoría, cálculo de tarifas, mecanismos de ajuste o "true-up", etc.) cumplan con los más altos estándares y estén alineados con la estrategia general de la compañía.
• Preparar presentaciones de decisiones de precios claras y convincentes para la alta dirección. Coordinar a un equipo de colegas de pricing.

Con sede en Múnich, Alemania, Allianz Technology es el proveedor global de servicios de TI de Allianz y ofrece soluciones de TI que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11.000 empleados en más de 20 países de todo el mundo, Allianz Technology tiene la tarea de ejecutar, optimizar, transformar e innovar la infraestructura, las aplicaciones y los servicios junto con las compañías de Allianz para co-crear la mejor experiencia al cliente.

Prestamos servicio a todo el espectro de la digitalización: desde uno de los proyectos de infraestructura de TI más grandes de la industria, que abarca centros de datos, redes y seguridad, hasta plataformas de aplicaciones que van desde servicios de lugar de trabajo hasta la interacción digital.

En resumen: ofrecemos soluciones de TI integrales de extremo a extremo para Allianz en la era digital. Somos la columna vertebral de Allianz.

Encuéntranos en: www.linkedin.com/company/allianz-technology.

Allianz Group es una de las empresas de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno donde todos se sientan empoderados y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.

En Allianz creemos en una cultura inclusiva sólida que anima a las personas a decir lo que piensan, involucrarse y cuestionar el status quo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y te animamos a traer tu ser auténtico al trabajo, sin importar de dónde vengas, cómo seas, a quién ames o en qué creas. Por lo tanto, aceptamos solicitudes independientemente de la raza, etnia o antecedentes culturales, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales aplicables.

Allianz Technology cuenta con un equipo de reclutamiento interno que busca candidatos excelentes directamente. Por lo tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados de agencias o reclutadores de empresas de búsqueda.

Cuando trabajamos con agencias de reclutamiento, ese compromiso se formaliza mediante un contrato. Las tarifas solo se pagarán cuando haya un contrato vigente. Sin un contrato, no aceptaremos facturas por currículums no solicitados, incluso si el candidato fuera finalmente contratado por Allianz.

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