Arquitecto de Seguridad Sénior / Ingeniero Líder

• Sólida experiencia práctica asegurando Oracle Database (incluyendo Advanced Security) y PostgreSQL en entornos de nube.
• Experiencia sólida en seguridad de OCI, redes e infraestructura de bases de datos en la nube.
• Trayectoria demostrada en seguridad de redes, gestión del ciclo de vida de certificados y gestión de secretos.
• Profundo conocimiento práctico de Microsoft Entra ID y acceso basado en identidad para bases de datos.
• Experiencia trabajando con marcos de seguridad y cumplimiento como ISO 27001, SOC 2, GDPR, CIS Benchmarks o DORA.
• Experiencia previa liderando o como responsable técnico (tech-lead) de equipos en entornos ágiles o DevOps.
• Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para explicar temas de seguridad complejos a audiencias técnicas y no técnicas.

• Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de encontrar un equilibrio entre la colaboración presencial y el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero.
• Creemos en recompensar el rendimiento y nuestro paquete de compensación y beneficios incluye un esquema de bonos de empresa, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación).
• Desde programas de desarrollo profesional y aprendizaje digital hasta movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo para nuestros empleados en todo el mundo y un entorno donde se fomenta la innovación, la entrega y el empoderamiento.
• El trabajo flexible y las ofertas de salud y bienestar (que incluyen beneficios de asistencia sanitaria y permisos parentales) apoyan el equilibrio entre la familia y la carrera, y ayudan a nuestra gente a reincorporarse tras periodos de pausa profesional con una experiencia que nada más puede enseñar.

En Allianz Technology, salvaguardar nuestras plataformas de datos es una misión crítica. Buscamos un Senior Security Architect / Lead Engineer con perfil práctico para liderar y elevar continuamente la postura de seguridad y cumplimiento de nuestras plataformas de bases de datos en la nube, incluyendo Oracle Databases en OCI y entornos PostgreSQL.

En este puesto, definirás e impulsarás la estrategia de seguridad para la infraestructura de datos crítica para el negocio, trabajando a escala empresarial en un entorno internacional altamente regulado. Combinarás una profunda experiencia técnica con el liderazgo de personas, dirigiendo un equipo de seguridad dedicado mientras colaboras estrechamente con arquitectos de plataformas, equipos de operaciones y de gobernanza en toda la organización.

Si te apasiona construir plataformas seguras por diseño (secure-by-design), traducir los requisitos regulatorios en controles de ingeniería robustos y mentorizar a ingenieros manteniendo un perfil práctico, este puesto ofrece tanto profundidad técnica como impacto estratégico.

• Diseñar e implementar arquitecturas seguras de extremo a extremo para Oracle Databases (OCI) y PostgreSQL, incluyendo cifrado, gestión de claves y endurecimiento (hardening).
• Definir y aplicar controles de seguridad de red Zero Trust para entornos de bases de datos en la nube (endpoints privados, segmentación, certificados).
• Liderar actividades de modelado de amenazas y traducir los riesgos en controles de ingeniería concretos.
• Responsabilizarse de la integración de identidad y acceso con Microsoft Entra ID, incluyendo OAuth/OIDC, Conditional Access y Privileged Identity Management.
• Establecer la gestión de vulnerabilidades y aplicar prácticas de DevSecOps en toda la plataforma de bases de datos.
• Actuar como contacto principal para auditorías de seguridad, convirtiendo los hallazgos en acciones de remediación y mejoras.
• Liderar y mentorizar a un equipo de seguridad multidisciplinar, gestionando prioridades, incidentes y la comunicación con los stakeholders.

Allianz Technology cuenta con un equipo de selección interno que busca candidatos excelentes directamente. Por lo tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados de agencias o reclutadores de empresas de búsqueda. Cuando trabajamos con agencias de reclutamiento, dicho compromiso se formaliza mediante un contrato. Las tarifas solo se pagarán cuando exista un contrato vigente. Sin un contrato, no aceptaremos facturas por currículums no solicitados, incluso si el candidato fuera finalmente contratado por Allianz.

98193 | Ingeniería informática y tecnológica | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Technology | Jornada completa | Indefinido