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Desarrollador Frontend NextJS

En remoto, Barcelona·Añadida hoy (comprobada el 27 oct)

Amaris Consulting

24 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: En remoto (Barcelona)
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 5+ años
Beneficios: Seguro médico privado, ticket restaurante

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

✍️ ¿Qué necesitarías?

Más de 5 años de experiencia como Frontend Developer.
Sólida experiencia en Next.js y desarrollo moderno con JavaScript/TypeScript.
Experiencia demostrada en la creación de aplicaciones web escalables, adaptables (responsive) y de alto rendimiento.
Experiencia práctica con Vercel para el despliegue, alojamiento y optimización de aplicaciones.
Conocimientos sólidos de React, arquitectura frontend y desarrollo basado en componentes.
Experiencia trabajando con REST APIs e integrando servicios de terceros.
Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git.
Inglés fluido (escrito y hablado).
Gran capacidad de resolución de problemas y habilidad para trabajar en un entorno internacional.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Únete a nuestro dinámico equipo de personas con talento y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: - Crecimiento rápido a través de un plan de carrera personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes sénior comenzaron en puestos de nivel inicial. - Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo de Technology Academy, la plataforma Udemy, clases de idiomas, seminarios web y talleres. - Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa. - Disfruta de políticas flexibles, opciones de teletrabajo y excelentes beneficios sociales como tickets de transporte y restaurante, apoyo para el cuidado de niños y seguro médico privado. - Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas. - Libera todo tu potencial, tanto profesional como personalmente. Amaris Consulting se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

El puesto

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Frontend Developer (Next.js). Forma parte de un equipo internacional, crece en un grupo global con una facturación de 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. Buscamos un Frontend Developer con sólida experiencia en tecnologías web modernas, especialmente en Next.js y Vercel, para desarrollar y desplegar aplicaciones de alto rendimiento. Se requiere inglés fluido para este puesto.

Qué harás

👉 ¿Qué estarás haciendo?

Desarrollar y mantener aplicaciones web modernas utilizando Next.js.
Crear componentes frontend reutilizables, escalables y de alta calidad.
Desplegar, monitorizar y optimizar aplicaciones utilizando Vercel.
Colaborar con equipos multidisciplinares para ofrecer experiencias digitales intuitivas y fáciles de usar.
Garantizar el rendimiento, la adaptabilidad y la calidad del código de las aplicaciones.
Participar en decisiones arquitectónicas y técnicas para proyectos frontend.
Mantenerse al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en el desarrollo frontend.

Cómo trabajarás

📍 Ubicación

Madrid, Barcelona o Valencia

Sobre Amaris Consulting

Amaris Consulting es una consultora tecnológica independiente que ofrece orientación y soluciones a empresas, con un equipo de 7.600 personas en 5 continentes y más de 60 países. Con más de 1.000 clientes en todo el mundo, sus expertos trabajan en sectores que van desde los servicios financieros y el transporte hasta la sanidad y la tecnología, organizados en torno a áreas de especialización como Life Sciences, IS & Digital, Telecom y Engineering, además de Centros de Excelencia que cubren áreas como Agile Transformation, Quality Assurance, Health Economics & Market Access y Advanced Application Development. La firma forma parte de Mantu, un grupo internacional de consultoría con una facturación de 1.000 millones y 12.000 personas, con sede en Ginebra, Suiza.

Amaris incluye a España entre sus países de presencia y está contratando activamente allí, con vacantes actuales que incluyen IT & Digital Project Manager, Senior Java Developer, Cybersecurity Engineer, Data Engineer - hablante de español y varios puestos de proyectos clínicos y de automatización centrados en el sector farmacéutico. La empresa se describe como un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador que aplica la acción afirmativa, y destaca una plantilla de más de 110 nacionalidades, lo que apunta a un entorno multicultural. Los candidatos deben tener en cuenta que Amaris se comunica únicamente a través de sus dominios de correo electrónico oficiales (amaris.com o mantu.com) y nunca solicita dinero ni datos personales a través de canales informales.

Sector: Consultoría
Fundación: 2007
Plantilla: 7,600
Sede: Ginebra, Suiza

Datos prácticos

Amaris opera en más de 60 países en 5 continentes con una plantilla de más de 110 nacionalidades, lo que indica un entorno altamente internacional.
La empresa es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador que aplica la acción afirmativa, comprometido con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente del origen nacional, la ciudadanía y otras características protegidas.
Amaris está contratando activamente en España, con puestos abiertos que incluyen IT & Digital Project Manager, Senior Java Developer, Cybersecurity Engineer, Data Engineer - hablante de español y responsables de automatización farmacéutica.
Algunos puestos con base en España, como Data Engineer, requieren explícitamente español, por lo que los requisitos lingüísticos varían según el puesto.
La empresa advierte a los candidatos sobre las estafas de reclutamiento: solo utiliza dominios de correo electrónico oficiales (amaris.com o mantu.com) y nunca solicita dinero ni datos personales a través de canales informales.

En sus propias palabras

Información adicional

Estamos comprometidos con la promoción de la diversidad dentro de la plantilla y la creación de un entorno de trabajo inclusivo. Con este fin, acogemos solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

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