Gerocultor Colmenar Viejo Turno de Noche
El puesto consiste en asistir a residentes mayores en sus actividades diarias y cuidados personales. Ofrece un turno de noche en Colmenar Viejo con beneficios flexibles.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Getafe·Jornada parcial·Añadida hace 25 días (comprobada el 7 oct)
162 ofertas abiertas
Tener experiencia en residencias de alta ocupación.
Disponer de FP de Técnico en Animación Sociocultural (TASOC). Se valorará Diplomatura en Educación Social o y/o de monitor de ocio y tiempo libre.
Contrato Indefinido.
Salario según convenio.
Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc)
Permiso de trabajo en vigor.
Si como Técnica/o de Animación Sociocultural buscas un nuevo reto profesional estable en el que desarrollarte, conocer a los usuarios en todas las esferas de su vida formando parte de su día a día y coordinarte con otras áreas de atención integral, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!
Tus responsabilidades estarán centradas en motivar y satisfacer las necesidades lúdicas y de ocio de las personas usuarias para mejorar las relaciones sociales a través de actividades que contribuyan a su bienestar.
Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.
Jornada Parcial 6 horas.
Centro ubicado en Getafe.
Amavir es una empresa española líder en la gestión de residencias de mayores y centros de día, con una red de más de 40 centros en toda España. Con un fuerte enfoque en la atención personalizada a las personas mayores, la empresa emplea a miles de profesionales en los ámbitos de la salud, la enfermería, la terapia ocupacional y la atención social, lo que la convierte en un actor importante en el sector sanitario y de servicios sociales español.
La presencia de Amavir está muy extendida por toda España, con centros en Madrid, Barcelona, Granada, Tenerife y otras regiones. La empresa es conocida por su compromiso con la calidad asistencial y su inversión en el desarrollo profesional de su personal. Para los profesionales internacionales, Amavir ofrece oportunidades en un sector en crecimiento, con puestos que requieren dominio del español y, a menudo, cualificaciones sanitarias relevantes. La empresa ofrece un entorno estructurado con claras vías de promoción en la atención geriátrica, lo que la convierte en una opción viable para quienes buscan trabajar en el sistema sanitario español.
Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.
Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).
En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, "Guiados por ti", apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.
¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!
AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.
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