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Auxiliar de Mantenimiento

Presencial en Leganés·Jornada parcial·Añadida hoy (comprobada el 16 oct)

Amavir

166 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Leganés
Contrato
Jornada parcial
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible

Habilidades

Se valora

Requisitos

Qué buscan

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

Se valorará

Se valorará Formación Profesional de Grado Medio en Electricidad y Electrónica y/o Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento y Servicios a la Producción.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato 30 horas.

  • Jornada parcial, horario de 8:30 a 14:30h

  • Salario según convenio.

  • Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.

  • Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).

  • Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.

El puesto

¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Qué harás

Tus responsabilidades estarán encaminadas a realizar las tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en las instalaciones del centro que le encomienden, garantizando el buen funcionamiento de estas, a través del cumplimiento del Plan de Mantenimiento de la compañía.

Cómo trabajarás

  • Centro ubicado en leganés

Sobre Amavir

Amavir es una empresa española líder en la gestión de residencias de mayores y centros de día, con una red de más de 40 centros en toda España. Con un fuerte enfoque en la atención personalizada a las personas mayores, la empresa emplea a miles de profesionales en los ámbitos de la salud, la enfermería, la terapia ocupacional y la atención social, lo que la convierte en un actor importante en el sector sanitario y de servicios sociales español.

La presencia de Amavir está muy extendida por toda España, con centros en Madrid, Barcelona, Granada, Tenerife y otras regiones. La empresa es conocida por su compromiso con la calidad asistencial y su inversión en el desarrollo profesional de su personal. Para los profesionales internacionales, Amavir ofrece oportunidades en un sector en crecimiento, con puestos que requieren dominio del español y, a menudo, cualificaciones sanitarias relevantes. La empresa ofrece un entorno estructurado con claras vías de promoción en la atención geriátrica, lo que la convierte en una opción viable para quienes buscan trabajar en el sistema sanitario español.

Fundación
2004
Plantilla
5,000–10,000
Sede
Madrid, España
En España
Madrid, Barcelona, Granada y 3 más

Datos prácticos

  • Amavir opera más de 50 residencias de mayores y centros de día en toda España, con una fuerte presencia en Madrid y otras regiones.
  • La empresa ofrece puestos en salud, enfermería, terapia ocupacional y atención social, que tienen una alta demanda en España.
  • Los profesionales internacionales deben tener conocimientos de español (al menos B1/B2) y, a menudo, deben convalidar sus titulaciones ante las autoridades sanitarias españolas.
  • Amavir ofrece formación continua y oportunidades de desarrollo profesional para su personal.
  • La empresa forma parte del sector sanitario español, que es una industria en crecimiento con una alta demanda de profesionales cualificados.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

  • Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, "Guiados por ti", apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte del equipo Amavir!

Información adicional

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

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