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Responsable de Monetización

Presencial en Barcelona·Añadida hace 2 meses (comprobada el 1 oct)

Appodeal

9 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Barcelona
Inglés
Obligatorio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Requisitos

  • Experiencia demostrada y directa liderando la monetización específicamente para juegos móviles casuales monetizados con publicidad (cartas, palabras, tablero, puzzles o géneros evergreen comparables), no perfiles generales de ad-tech, comerciales de mediación o de monetización IAP/midcore.
  • Trayectoria construyendo y escalando una cultura de experimentación rigurosa y de alta velocidad (tests A/B, optimización de waterfall) con un impacto medible en eProfit/ARPDAU/eROAS.
  • Capacidad para operar sin una plantilla dedicada de analistas internos, extrayendo datos, atribución y modelos de LTV de una capa de inteligencia compartida en lugar de construirla dentro de la función.
  • Sólidas relaciones actuales con redes publicitarias, DSPs y exchanges relevantes para la monetización de juegos casuales.
  • Experiencia construyendo y liderando equipos ágiles y de alto talento; capacidad para elevar el estándar de densidad de talento en lugar de aumentar la plantilla por el simple hecho de crecer.
  • Capacidad para actuar como integrador transversal (modelo Product Owner), involucrando a Ad Tech, Analytics y Product para una aplicación determinada sin autoridad de reporte directo sobre esas funciones.

Se valorará

  • Haber escalado directamente los ingresos de monetización publicitaria de un juego casual desde su tracción inicial hasta una contribución significativa a la cartera.
  • Experiencia con plataformas de mediación y herramientas de gestión de waterfall (por ejemplo, AppLovin MAX, LevelPlay, Topon).
  • Familiaridad con herramientas de analítica y atribución: Firebase, GameAnalytics, Amplitude, AppsFlyer.
  • Experiencia negociando términos comerciales directamente con redes publicitarias o DSPs.
  • Historial de trabajo en entornos ágiles y con plantillas reducidas, donde realizas personalmente el análisis en lugar de delegarlo.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Responsabilidad sin límites. Tú estableces la agenda de monetización en toda la cartera: sin comités, sin capas jerárquicas. Productos reales, tracción real. WordMaker, Solitaire y Brick Blast son juegos activos y en crecimiento con usuarios y datos reales con los que trabajar. Equipo ágil y de alta confianza. Equipo pequeño, decisiones rápidas, alto impacto por persona. Capa de inteligencia compartida. Obtienes datos, atribución y modelado de LTV de una función compartida, por lo que dedicas tu tiempo a las decisiones, no a la infraestructura. Compensación competitiva. Salario competitivo, bonos basados en el rendimiento y oportunidades claras de crecimiento profesional.

Creemos en los siguientes valores y esperamos que tú también: Aprovechar los datos para construir el producto. Confiamos en los datos para tomar decisiones informadas y crear productos que resuelvan problemas reales. Aunque los datos nos guían, aplicamos criterio, contexto y sabiduría para interpretarlos con atención. Trabajamos juntos para servir a los demás. La colaboración es el núcleo de todo lo que hacemos. Al servir a los demás —clientes, compañeros y partes interesadas— creamos valor y generamos confianza. Búsqueda implacable de la excelencia. Nos comprometemos a crecer y evolucionar en todo lo que hacemos, buscando constantemente oportunidades para perfeccionar nuestros procesos, habilidades y resultados. La curiosidad apasionada impulsa la perseverancia. La curiosidad apasionada nos impulsa a explorar desafíos, aprender de los contratiempos y adaptarnos con resiliencia. Directos y claros, sin política. La transparencia y la honestidad son esenciales. Nos comunicamos con claridad, nos centramos en los hechos y evitamos la política innecesaria o las agendas ocultas. Mentalidad lean startup: empezar pequeño, iterar rápido. Priorizamos la experimentación, el aprendizaje rápido, la capacidad de resolución, la agilidad y la innovación. Propiedad y responsabilidad. Todos tienen el poder de hacerse responsables de su trabajo. Somos responsables de nuestras decisiones, acciones y resultados.

El puesto

Appodeal busca un Monetization Lead para liderar la estrategia y ejecución de la monetización publicitaria en nuestra cartera de juegos móviles: WordMaker, Solitaire y Brick Blast.

Este es un rol de responsabilidad directa ("hands-on"), no una función de coordinación o reporte. El Monetization Lead actúa como un integrador transversal: involucra a los equipos de Ad Tech, Analytics y Product para una aplicación determinada con el fin de impulsar resultados de eProfit, sin necesidad de tener autoridad de reporte directo sobre dichas funciones. Tú estableces la agenda de monetización para la cartera y eres personalmente responsable de los resultados.

Buscamos a alguien que haya construido y escalado la monetización específicamente en juegos móviles casuales monetizados mediante publicidad —no perfiles generales de ad-tech, comerciales de mediación o de IAP/midcore— y que se sienta motivado por trabajar rápido, realizar tests constantes y asumir la responsabilidad directa de los resultados.

Qué harás

Lo que liderarás

  • Definir y evolucionar la estrategia de monetización publicitaria en toda la cartera de juegos, basándose en resultados de eProfit en lugar de métricas aisladas de ingresos publicitarios.
  • Responsabilizarse de la estructura de waterfall, el floor pricing y la estrategia de placement en todos los títulos.
  • Mantener un conocimiento actualizado de eProfit, ARPDAU, eROAS y las tasas de fill/show en toda la cartera. Estar inmerso en los datos a diario.
  • Crear y ejecutar una cultura de pruebas A/B rigurosa y de alta velocidad: configuraciones de waterfall, densidad de placement, optimización de floors, mix de redes.
  • Traducir los resultados de los experimentos en acciones concretas y priorizadas, no solo en informes de lectura.
  • Establecer la cadencia y el estándar de calidad sobre cómo el equipo testea las hipótesis de monetización.
  • Gestionar y hacer crecer las relaciones con redes publicitarias, DSPs y exchanges relevantes para la monetización de juegos casuales.
  • Negociar términos, desbloquear nuevas fuentes de demanda y resolver problemas comerciales o técnicos directamente con los socios.
  • Representar a Appodeal en las conversaciones con socios como el responsable directo de los resultados de monetización.
  • Operar sin una plantilla dedicada de analistas internos: extraer datos, atribución y modelos de LTV de la capa de inteligencia compartida en lugar de construir una infraestructura paralela dentro de la función.
  • Colaborar con los equipos de datos e I+D para asegurar que la capa de inteligencia sirva para la toma de decisiones de monetización, en lugar de trabajar de forma aislada a ella.
  • Actuar como Product Owner de la monetización para una aplicación determinada, involucrando a Ad Tech, Analytics y Product según sea necesario, sin líneas de reporte directo sobre esas funciones.
  • Trabajar estrechamente con Product y UA para asegurar que las decisiones de monetización se tomen en el contexto del eProfit total, y no de los ingresos publicitarios de forma aislada.
  • Permitir ciclos rápidos de testeo de hipótesis e iteración en toda la cartera de juegos.

Proceso de selección

Con un producto excepcional y una misión que emociona e inspira, Appodeal ofrece una oportunidad única de generar un impacto formando parte de un equipo increíble.

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Sobre Appodeal

Appodeal es una plataforma de publicidad y monetización móvil que ofrece soluciones publicitarias programáticas para desarrolladores de aplicaciones y editores. La empresa ofrece una plataforma unificada para mediación de anuncios, publicidad dentro de la aplicación y adquisición de usuarios, ayudando a las empresas móviles a maximizar sus ingresos y crecimiento. Appodeal opera a nivel mundial con una fuerte presencia en la industria adtech, sirviendo a una amplia gama de clientes, desde desarrolladores independientes hasta grandes editores.

En España, Appodeal tiene su oficina principal en Barcelona, que sirve como centro para sus equipos de producto, datos y desarrollo de negocio. La empresa fomenta una cultura laboral basada en datos e innovadora, con un enfoque en el aprendizaje automático y el marketing de rendimiento. Para profesionales internacionales, Appodeal ofrece oportunidades para trabajar en un entorno dinámico y multicultural a la vanguardia de la tecnología publicitaria móvil, con roles que abarcan ciencia de datos, gestión de productos y adquisición de usuarios.

Fundación
2011
Plantilla
100–500
Sede
Barcelona, España
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • La oficina de Barcelona es un centro importante, que ofrece un estilo de vida urbano vibrante con una escena tecnológica en crecimiento.
  • La empresa opera en una industria adtech de ritmo rápido, brindando oportunidades para trabajar con tecnologías de vanguardia en ML y datos.
  • Equipo internacional con inglés como idioma de trabajo común, lo que lo hace accesible para quienes no hablan español.
  • España ofrece un clima favorable y una alta calidad de vida, siendo Barcelona un destino principal para profesionales tecnológicos.
  • El alcance global de la empresa implica potencial para la colaboración transfronteriza y el crecimiento profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Appodeal es una dinámica empresa de productos con sede en EE. UU. y una presencia verdaderamente global.

Tenemos oficinas en Varsovia, Barcelona y Parkland (FL), junto con miembros de equipos remotos ubicados en todo el mundo.

Nuestra empresa prospera gracias a la diversidad, la colaboración y la innovación, lo que nos convierte en líderes en el espacio de la monetización de aplicaciones móviles.

En Appodeal, somos más que una simple empresa: somos un equipo unido por una misión común: ¡Ayudar a las personas a descubrir y desarrollar sus talentos a través de productos que permitan el éxito de los negocios de aplicaciones móviles!

Nos enorgullecemos de nuestro producto de vanguardia y de nuestro equipo de profesionales talentosos dispersos internacionalmente.

Esto es lo que valoramos, y lo que esperamos que tú también hagas:

  • Aprendizaje y crecimiento continuo: Nos apasiona aprender, crecer personalmente y construir carreras gratificantes.
  • Generar un impacto: Estamos comprometidos con la creación de una empresa que defina la historia y deje un impacto duradero en la industria de las aplicaciones móviles.
  • Resolver retos apasionantes: Abordamos problemas complejos cada día, apoyados por un equipo de profesionales y mentores de clase mundial.
  • Disfrutar del camino: Creemos en divertirnos mientras trabajamos para alcanzar nuestros objetivos.
  • Construir y liderar un equipo ágil y de alto talento; elevar el estándar de densidad de talento en lugar de aumentar la plantilla por el simple hecho de crecer.
  • Establecer un estándar alto de responsabilidad, velocidad y rigor. Abordar directamente las brechas de rendimiento.
  • Fomentar una cultura en la que las personas actúen como DRIs, no como resolutores de tickets.
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