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Oficial de Electromecánica

Presencial en La Rioja·Jornada completa·Añadida hace 3 meses

Esta oferta se publicó hace 3 meses

Aqualia

114 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, La Rioja
Contrato: Contrato indefinido, jornada completa
Horario: Turnos rotativos
Experiencia: 2+ años
Formación: FP de Grado Medio

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Titulación Requerida: F.P. en instalaciones eléctricas y automáticas, electromecánica, mantenimiento industrial o similar.
Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial.
Conocimientos Específicos imprescindibles en mecánica, electricidad, automatización, soldadura e hidráulica.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato Indefinido a tiempo completo.
Formación Continua.

*Salario según Convenio de aplicación

El puesto

En Aqualia, empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua, buscamos un perfil de oficial/a electromecánico/a , en Nájera, La Rioja.

Qué harás

Sus principales funciones serán :

Mantenimiento preventivo, correctivo y supervisión de equipos electromecánicos en estaciones depuradoras de aguas residuales.

*Pequeñas reparaciones de obra civil, mantenimiento de redes de agua potable, de servicio y saneamiento.

Interpretación de esquemas eléctricos.

*Cumplimentación y reporte de partes de trabajo diarios al responsable de mantenimiento.

Realización de guardias y retenes semanales de manera rotatoria con otros 3 compañeros

Cómo trabajarás

Jornada/horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 h. Fines de semana y festivos de retén con otros tres compañeros.
Incorporación inmediata.

full-time

permanent

on-site

Sobre Aqualia

Aqualia es una empresa líder en gestión del agua con sede en Madrid, España, que opera en todo el ciclo integral del agua, incluyendo abastecimiento, saneamiento, tratamiento y desalinización. Forma parte del Grupo FCC, uno de los mayores conglomerados de infraestructuras y servicios medioambientales de Europa. Aqualia presta servicio a millones de personas en España e internacionalmente, con una fuerte presencia en Europa, América Latina y Oriente Medio, y emplea a miles de profesionales en ingeniería, operaciones y tecnología.

En España, Aqualia cuenta con una amplia red de contratos municipales e instalaciones, con oficinas y centros operativos en numerosas ciudades y pueblos, incluyendo Madrid, Barcelona, Sevilla y muchos otros. La empresa ofrece un entorno laboral estable y orientado al servicio público, con oportunidades para profesionales técnicos y de ingeniería, así como para puestos de campo y operativos. Para contrataciones internacionales, Aqualia ofrece la oportunidad de trabajar en una empresa española líder con una fuerte presencia local, aunque el dominio del español suele ser esencial para la mayoría de los puestos.

Sector: Water Management
Fundación: 1967
Plantilla: 5,000–10,000
Sede: Madrid, España
En España: Madrid, Barcelona, Salamanca y 28 más
Web: aqualia.com

Datos prácticos

Aqualia tiene su sede en Madrid, España, y forma parte del Grupo FCC, una importante empresa española de infraestructuras y servicios.
La empresa opera en todo el ciclo integral del agua, ofreciendo puestos en ingeniería, operaciones, TI y mantenimiento, con muchas posiciones ubicadas en municipios más pequeños de España.
El dominio del español suele ser necesario para la mayoría de los puestos, ya que las operaciones de la empresa son muy locales y orientadas al servicio público.
Aqualia ofrece oportunidades de crecimiento profesional en un sector de servicios públicos estable y esencial, con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la innovación tecnológica.
La experiencia internacional es valorada, pero las operaciones principales de la empresa están en España, por lo que el apoyo a la reubicación puede ser limitado en comparación con las empresas tecnológicas globales.

En sus propias palabras

Información adicional

Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa).

El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

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