Técnico/a de Ingeniería (Aguas Industriales)
Aqualia busca un/a Técnico/a de Ingeniería para incorporarse a su equipo de proyectos industriales de agua en Sevilla.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Cantabria·Añadida hace 3 meses
Esta oferta se publicó hace 3 meses
114 ofertas abiertas
Contrato: Temporal de sustitución de una baja médica de larga duración.
Incorporación inmediata.
Plan de formación continuo.
Salario según Convenio.
Contrato: Temporal de sustitución de una baja médica de larga duración.Horario/Jornada: Alterno, con semanas jornada continua de lunes a viernes o Trabajo a turnos /Fines de semana variable, según temporada. 40h/semanales.Incorporación inmediata.Plan de formación continuo.Salario según Convenio.• Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, quedispone del certificado EFR (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.
En Aqualia, empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua, buscamos un perfil de Operario/a electromecánico/a, para nuestra Delegación Norte,Cantabria, en población Campoó de Yuso
En coordinación con el responsable del contrato, sus principales funciones serán:
-Trabajos rutinarios de mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo y de conservación de las instalaciones, obra civil, jardinería, pequeñas reparaciones y pintado.
Horario/Jornada: Alterno, con semanas jornada continua de lunes a viernes o Trabajo a turnos /Fines de semana variable, según temporada. 40h/semanales.
Titulación Requerida: No requiere
Experiencia Requerida: 2 años en área mantenimiento industrial/mecánico/obra civil
Conocimientos Específicos imprescindibles: OFFICE 365 (EXCELL, WORD, OUTLOOK)
Conocimientos Específicos Valorables: Se valorará positivamente conocimientos en sistemas SCADA, mantenimiento de infraestructuras hidráulicas.
Idiomas: No precisa
Disponibilidad para viajar/ frecuencia: No requiere
Otros: Posibilidad de trabajo a turnos en épocas de remonte y abastecimiento (turnicidad, nocturnidad),
Disponibilidad ante la posibilidad de trabajar de guardia/retén
Titulación Requerida: No requiereExperiencia Requerida: 2 años en área mantenimiento industrial/mecánico/obra civilConocimientos Específicos imprescindibles: OFFICE 365 (EXCELL, WORD, OUTLOOK)Conocimientos Específicos Valorables: Se valorará positivamente conocimientos en sistemas SCADA, mantenimiento de infraestructuras hidráulicas.Idiomas: No precisaDisponibilidad para viajar/ frecuencia: No requiereOtros: Posibilidad de trabajo a turnos en épocas de remonte y abastecimiento (turnicidad, nocturnidad), Disponibilidad ante la posibilidad de trabajar de guardia/retén
Aqualia es una empresa líder en gestión del agua con sede en Madrid, España, que opera en todo el ciclo integral del agua, incluyendo abastecimiento, saneamiento, tratamiento y desalinización. Forma parte del Grupo FCC, uno de los mayores conglomerados de infraestructuras y servicios medioambientales de Europa. Aqualia presta servicio a millones de personas en España e internacionalmente, con una fuerte presencia en Europa, América Latina y Oriente Medio, y emplea a miles de profesionales en ingeniería, operaciones y tecnología.
En España, Aqualia cuenta con una amplia red de contratos municipales e instalaciones, con oficinas y centros operativos en numerosas ciudades y pueblos, incluyendo Madrid, Barcelona, Sevilla y muchos otros. La empresa ofrece un entorno laboral estable y orientado al servicio público, con oportunidades para profesionales técnicos y de ingeniería, así como para puestos de campo y operativos. Para contrataciones internacionales, Aqualia ofrece la oportunidad de trabajar en una empresa española líder con una fuerte presencia local, aunque el dominio del español suele ser esencial para la mayoría de los puestos.
dispone del certificado EFR (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.
o explora Junior·Medio Ambiente, Agua y Economía Circular·Water Management