Beca en Ingeniería Térmica
Este puesto ofrece soporte al equipo de Análisis Térmico en diversos proyectos en curso. Realizarás análisis térmicos de productos de doble fase y subsistemas termo-estructurales.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Torrejón de Ardoz·Añadida hace 2 meses (comprobada el 1 oct)
52 ofertas abiertas
Experiencia programando o modificando recetas de maquinaria SMT (ASM, Fuji, Yamaha, Panasonic, Juki, Mycronic o similares).
Conocimiento de conformal coating, potting y procesos especiales.
Experiencia en fabricación electrónica de alta fiabilidad (Defensa, Espacio, Aeronáutica, Médico o Ferroviario).
Grado de formación requerida: Ingeniería Industrial, ingeniería Electrónica, ingeniería de Telecomunicaciones, FP Superior en Electrónica con amplia experiencia demostrable.
Formación en Lean Manufacturing o Mejora Continua.
Valorable Six Sigma.
Formación en liderazgo y gestión de equipos.
Inglés técnico.
Amplio conocimiento de fabricación de tarjetas electrónicas (PCBA).
Dominio de procesos SMT y THT.
Conocimiento de impresión de pasta de soldadura, SPI, Pick & Place, hornos de refusión, soldadura selectiva y soldadura manual.
Conocimiento de procesos de inspección AOI, Rayos X, ICT y pruebas funcionales.
Interpretación de planos, esquemas eléctricos, listas de materiales (BOM) y documentación de fabricación.
Conocimiento de IPC-A-610, IPC J-STD-001 y normativa ESD.
Conocimiento de procesos de trazabilidad y fabricación electrónica.
Manejo de ERP/MES orientados a producción.
Capacidad para analizar defectos de fabricación y proponer mejoras de proceso.
Capacidad para comprender el funcionamiento de toda la maquinaria de producción y actuar como referente técnico de la sala.
En estos momentos, estamos buscando un/a Responsable de fabricación electrónica cuyo cometido principal será liderar la sala de producción electrónica garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste, plazo y productividad, asegurando el correcto funcionamiento de las líneas de fabricación y participando activamente en la resolución de incidencias técnicas.
Será el referente técnico de producción, combinando la gestión de personas con un profundo conocimiento de los procesos y equipos de fabricación electrónica, siendo capaz de intervenir directamente sobre la línea cuando la situación lo requiera.
Planificación y seguimiento diario de la producción.
Organización de los recursos humanos y materiales de la sala.
Supervisión técnica de las líneas SMT, THT y procesos de ensamblaje electrónico.
Garantizar el correcto funcionamiento de toda la maquinaria de producción.
Capacidad para configurar, ajustar y validar los principales equipos de fabricación cuando sea necesario.
Soporte técnico directo a los operarios durante la producción.
Diagnóstico y resolución de incidencias de proceso y de fabricación en tiempo real.
Validación de primeras piezas y arranques de fabricación.
Optimización de tiempos de cambio (set-up) y mejora de la eficiencia de las líneas.
Coordinación con Ingeniería Industrial, Calidad, Compras y Logística.
Participación activa en la industrialización de nuevos productos.
Seguimiento de indicadores de producción, productividad, calidad y OEE.
Implantación de acciones de mejora continua.
Gestión de no conformidades y definición de acciones correctivas.
Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de fabricación, trazabilidad y normativa aplicable.
Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción.
Promover un entorno de trabajo seguro, ordenado y orientado a la excelencia operacional.
Más de 8 años en fabricación electrónica.
Al menos 3-5 años liderando equipos de producción.
Experiencia demostrable en fabricación de tarjetas electrónicas.
Experiencia como Responsable de Producción, Responsable de Sala, Supervisor de Producción o similar.
Se valorará especialmente experiencia en empresas EMS (Electronic Manufacturing Services) o en empresas industriales con línea propia de fabricación electrónica.
Acostumbrado a trabajar con productos de alta complejidad tecnológica, series cortas y medias, así como entornos de alta exigencia en calidad.
El puesto está localizado en nuestras oficinas de Torrejón de Ardoz (Madrid).
Buscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos.
ARQUIMEA es una empresa española de tecnología profunda especializada en aeroespacial, defensa e ingeniería avanzada. Fundada en 2011, opera en múltiples sectores, incluidos sistemas espaciales, UAV, robótica y tecnologías cuánticas, con un fuerte enfoque en investigación y desarrollo. La empresa diseña y fabrica productos de alta tecnología para aplicaciones tanto civiles como militares, posicionándose como un actor clave en la industria aeroespacial europea.
Con su sede en Madrid, ARQUIMEA tiene una presencia significativa en España, incluidas oficinas en las Islas Canarias (Tenerife), que sirven como centro para actividades relacionadas con el espacio. La empresa es conocida por fomentar una cultura de trabajo multidisciplinaria e impulsada por la innovación, colaborando a menudo con universidades y centros de investigación. Para profesionales internacionales, ARQUIMEA ofrece oportunidades en campos de vanguardia como robótica, ingeniería aeroespacial y tecnologías cuánticas, pero su visibilidad fuera de España sigue siendo relativamente nicho, lo que la convierte en una buena opción para quienes buscan roles especializados en un ecosistema tecnológico en crecimiento.
ARQUIMEA, somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes.
Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Sciencie, Biotecnología y Fintech.
En ARQUIMEA ADVANCED SYSTEMS producimos equipos mecánicos y electromecánicos de altas prestaciones. Contamos con altas capacidades de ingeniería y fabricación y décadas de experiencia colaborando con las principales empresas del sector.
En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia.