Consultor

• Grado universitario (preferiblemente en Ingeniería/Economía) y un sólido rendimiento académico – el título debe haber sido otorgado por una institución de prestigio
• Un mínimo de cuatro (4) años de experiencia laboral combinada en consultoría de gestión & industria
• Rendimiento académico excepcional en universidades de primer nivel. Se preferirá un MBA de una escuela de negocios de renombre
• Capacidad demostrada para liderar equipos en la resolución de problemas bajo presión en un entorno exigente
• Experiencia en el diseño e implementación de estrategias de negocio que impliquen análisis cuantitativo, investigación de mercado y realización de investigación primaria & secundaria
• Habilidades excepcionales de resolución de problemas, amplio conocimiento del sector y una aguda visión de negocio

• Es esencial un excelente nivel de inglés y español – otros idiomas también son deseables

Como consultor en Arthur D. Little, te harás responsable de la entrega de partes importantes del proyecto bajo la coordinación y supervisión de tu case manager.

El rol del consultor incluye:

• Asumir la responsabilidad de principio a fin de varios proyectos de análisis de negocio, los cuales estructurarás y completarás con una mínima orientación de los perfiles senior
• Crear presentaciones convincentes que transmitan mensajes clave de forma clara
• Presentar tus recomendaciones con aplomo y confianza ante audiencias senior
• Ayudar a otros miembros del equipo para asegurar una entrega exitosa
• Interactuar con los clientes durante talleres y entrevistas
• Además de esto, también tendrás la oportunidad de contribuir al desarrollo de la oficina asumiendo un rol en la organización interna de la misma.

• Gestión de situaciones desafiantes y resolución de problemas de los clientes mediante el desarrollo de recomendaciones valiosas y aplicables
• Ejecución de análisis cuantitativos y cualitativos, recopilación y análisis profundo a partir de fuentes tanto primarias como secundarias
• Comunicación articulada y concisa con líderes de la gestión global y preparación de resúmenes efectivos
• Planificación, ejecución y finalización de los entregables finales de forma independiente
• Entrenar a los miembros junior del equipo y apoyar las operaciones de la oficina liderando o participando en proyectos internos