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Más de 91.000 ofertas activasIngeniero Mecánico Sénior en Madrid
Híbrido en Madrid·Añadida hoy (comprobada el 6 nov)
20 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Madrid
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 8+ años
- Formación
- Titulación universitaria




Habilidades
Arup busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Madrid.
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Buscamos a alguien apasionado por el diseño de edificios sostenibles y las soluciones de ingeniería innovadoras. Idealmente, aportarás:
Una licenciatura en Ingeniería Mecánica o un campo relacionado (ingeniero de servicios).
Más de 8 años de experiencia relevante, demostrando experiencia en el diseño de sistemas de HVAC, fontanería y protección contra incendios.
Dominio de Revit y AutoCAD.
Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo.
Fluidez en español e inglés (nivel C1).
Salario y beneficios
Qué ofrecen
En Arup, ofrecemos una carrera gratificante en una empresa global comprometida con un futuro mejor. Nuestra estructura única de propiedad fiduciaria nos permite priorizar el trabajo significativo e invertir en nuestra gente. También ofrecemos un programa único de participación en beneficios, que permite a nuestros miembros participar en los resultados de nuestros esfuerzos colectivos.
Crecimiento y Desarrollo Profesional: Benefíciate de oportunidades de aprendizaje continuo, programas de formación y mentoría para mejorar tus habilidades y avanzar en tu carrera en Arup.
Oportunidades Globales: Colabora con colegas de todo el mundo y explora posibles asignaciones a corto o largo plazo en otras oficinas y ubicaciones de proyectos de Arup.
Bienestar Financiero y Sentido de Pertenencia: Recibe un salario competitivo y un paquete de beneficios, y participa del éxito de Arup a través de nuestro programa global de participación en beneficios.
Conciliación de la Vida Laboral y Personal: Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido y modalidades de trabajo flexibles para apoyar la conciliación de la vida laboral y personal.
Bienestar y Cultura: Acceso a una variedad de programas de bienestar, incluyendo subvenciones para deportes, actividades sociales e iniciativas que promueven un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Fomentamos una cultura diversa e inclusiva donde todos se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
Arup es reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España en 2025 por Actualidad Económica y la revista Forbes, gracias a nuestras políticas de flexibilidad. También nos adherimos al Código de Principios de Diversidad Generacional, comprometiéndonos con la igualdad de oportunidades independientemente de la edad.
Nos adherimos al Código de Principios de Diversidad Generacional del Observatorio de la Generación y el Talento, promovido por la Asociación del Think Tank 50Plus, comprometiéndonos con la igualdad de oportunidades independientemente de la edad.
En Arup, perteneces a un colectivo extraordinario donde se fomenta la individualidad. Nuestra fuerza proviene de cómo respetamos, compartimos y conectamos nuestras diversas experiencias, perspectivas e ideas. Tendrás la oportunidad de realizar un trabajo socialmente útil que tenga significado: para Arup, para tu carrera y para los clientes y comunidades a los que servimos.
Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo que refleje la rica diversidad del mundo que nos rodea. Promovemos activamente una cultura de inclusión donde todos se sienten bienvenidos, respetados y valorados.
Damos la bienvenida a solicitudes de personas con talento de todos los orígenes, independientemente de su edad (dentro de los límites legales), identidad o expresión de género, discapacidad, etnia, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida. Estamos comprometidos a hacer que nuestro proceso de selección y nuestros lugares de trabajo sean accesibles. Si necesitas cualquier ayuda o adaptación, por favor contacta con beatriz.estefania@arup.com. Estamos aquí para apoyarte.
El puesto
Diseña sistemas mecánicos innovadores y sostenibles para edificios icónicos.
El propósito de Arup, nuestros valores compartidos y nuestro enfoque colaborativo nos han distinguido durante más de 75 años, guiando la forma en que damos forma a un mundo mejor.
Estamos presentes en España desde 1993 y contamos con un equipo de más de 420 ingenieros, consultores y personal técnico cualificado. Trabajamos para clientes de los sectores público y privado, proporcionando soluciones creativas y sostenibles basadas en el uso eficiente de los recursos.
Nuestro equipo de Building Services en Madrid se encuentra en el corazón del compromiso de Arup con el desarrollo sostenible. Diseñamos soluciones innovadoras y eficientes desde el punto de vista energético que minimizan el impacto ambiental, al tiempo que crean espacios cómodos, saludables y de alto rendimiento. Como parte de nuestro equipo multidisciplinar, contribuirás a una cartera diversa de proyectos en toda España y, potencialmente, a nivel internacional, colaborando con expertos de diversas disciplinas.
La Oportunidad
Esta es tu oportunidad de liderar el diseño y la ejecución de sistemas mecánicos de vanguardia para una gran variedad de proyectos de edificación. Desempeñarás un papel clave en la configuración de entornos construidos sostenibles, colaborando con un equipo con gran talento y trabajando con clientes de prestigio. Este puesto ofrece importantes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una firma global comprometida con la innovación y el impacto social positivo.
Qué harás
Liderarás el diseño de sistemas de HVAC, fontanería y protección contra incendios para una variedad de tipos de edificios, desde comerciales y residenciales hasta culturales, centros de datos e instalaciones educativas.
Colaborarás con arquitectos, ingenieros estructurales y otros especialistas para ofrecer soluciones de edificación integradas y sostenibles.
Supervisarás la especificación y selección de equipos mecánicos, garantizando el cumplimiento de los criterios de rendimiento y sostenibilidad.
Actuarás como coordinador de equipo o de proyectos para equipos multidisciplinares, siendo el representante de Arup ante los clientes.
Mentorearás y guiarás a los miembros junior del equipo, fomentando una cultura de intercambio de conocimientos y colaboración.
Cómo trabajarás
Incorporación inmediata
Proceso de selección
Arup publica un proceso a nivel de toda la empresa de tres etapas: solicitud en línea, 2-3 entrevistas (por Teams o en persona, ~1 hora cada una) y, posteriormente, una decisión que puede incluir una verificación de antecedentes 1 entrevista
- La página también describe un proceso de contratación independiente de seis etapas para el nivel de Director/Principal (solicitud en línea revisada por el Equipo de Contratación Ejecutiva, entrevista inicial con panel, evaluación en línea, segunda entrevista con panel con miembros de la junta regional, entrevista final con panel con dos miembros de la Junta del Grupo, y decisión/verificación de antecedentes).
- Los perfiles de inicio de carrera (graduados, prácticas, aprendizaje) se redirigen a una página separada en lugar de describirse detalladamente aquí.
- Los candidatos pueden solicitar apoyo o adaptaciones razonables durante todo el proceso de solicitud.
Proceso de selección
Para solicitar esta vacante, registra tu CV actualizado y una carta de presentación en inglés.
Sobre Arup
Arup es una consultoría global que proporciona una amplia experiencia técnica y de asesoramiento en todo el entorno construido, recurriendo a más de 150 disciplinas para dar forma a infraestructuras, edificios, energía y sostenibilidad. Su trabajo abarca mercados como el ferroviario y el transporte de alta velocidad, ingeniería estructural y civil, servicios de edificación, planificación y servicios de asesoramiento, con proyectos que van desde el Transpennine Route Upgrade hasta Little Island en la ciudad de Nueva York.
Para los profesionales internacionales, Arup se presenta como una organización sin fronteras: su portal de empleo organiza las vacantes por región (Américas, Asia Pacífico, Europa y UKIMEA) con ofertas actuales en países que incluyen el Reino Unido, Irlanda, Alemania, Dinamarca, Canadá, Australia, Hong Kong, Indonesia y Malasia, y sus empleados describen oportunidades de proyectos globales en todas sus oficinas. El sitio web corporativo se publica en inglés, alemán, francés y español, y la trayectoria de Arup relevante para España incluye haber sido contactada en 2014 por la Fundación de la Sagrada Família para ayudar a completar el diseño estructural restante de la Sagrada Família en Barcelona. Las fuentes de primera mano disponibles no confirman ubicaciones específicas de oficinas en España, por lo que los candidatos deben verificar las vacantes actuales basadas en España directamente a través de jobs.arup.com.
- Sector
- Consultoría de ingeniería
Datos prácticos
- Arup recluta en cuatro regiones —Américas, Asia Pacífico, Europa y UKIMEA— con ofertas actuales en su portal de empleo que abarcan países como el Reino Unido, Irlanda, Alemania, Dinamarca, Canadá, Australia, Hong Kong, Indonesia y Malasia.
- El sitio web corporativo de Arup se publica en inglés, alemán, francés y español.
- Arup advierte a los solicitantes sobre el fraude en la contratación: el nombre de Arup ha sido utilizado en estafas de reclutamiento, y los candidatos nunca deben proporcionar información personal o financiera ni enviar dinero a presuntos estafadores.
- Las trayectorias profesionales en Arup son flexibles: 'Hay muchas trayectorias profesionales definidas en Arup, pero también hay un camino de elige tu propia aventura' — un ingeniero se incorporó como ingeniero de fachadas y se convirtió en líder de resiliencia.