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Ingeniero de Fabricación

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 4 meses (comprobada el 6 oct)

ATG Europe

19 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Barcelona
Contrato
Contrato indefinido, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Italiano
Experiencia
8+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Aeroespacial o Nuclear; 

  • Al menos 8 años de experiencia laboral relevante; 

  • Experiencia trabajando con RCC-MR para fabricación; 

  • Experiencia en la definición y seguimiento de la fabricación de componentes metálicos, incluyendo experiencia a nivel de taller; 

  • Experiencia en actividades de montaje aplicadas a componentes de gran tamaño; 

  • Disponibilidad para viajar aproximadamente 2 veces al mes (3-4 días por viaje); 

  • Capacidad para trabajar de forma independiente así como en equipos coordinados; 

  • Fluidez en inglés, tanto escrito como hablado; 

  • Los candidatos deben tener permiso para vivir y trabajar en la UE. 

Se valorará

  • La experiencia trabajando bajo el sistema de gestión de calidad de ITER/F4E es una ventaja; 

  • El conocimiento de español y/o italiano es una ventaja; 

El puesto

Estamos buscando un Manufacturing Engineer para apoyar a nuestro cliente Fusion for Energy en su ubicación de Barcelona, España.

El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en el apoyo al desarrollo y la entrega de sistemas de blindaje magnético, contribuyendo tanto a las actividades de diseño como a las de fabricación, garantizando al mismo tiempo una coordinación fluida entre las funciones técnicas y de proyecto.

Qué harás

El candidato seleccionado tendrá las siguientes funciones, entre otras:

  • Apoyar el diseño y la fabricación del Passive Mitigation System (PMS) y de las Active Correction and Compensation Coils (ACCCs);

  • Contribuir a la preparación de las especificaciones de los componentes mecánicos de las ACCCs;

  • Aplicar códigos y normas para apoyar las últimas etapas del diseño;

  • Realizar el seguimiento de las actividades de fabricación y de la documentación de estos sistemas;

  • Proporcionar apoyo a las tareas de gestión de proyectos según sea necesario.

Cómo trabajarás

Para este puesto existe cierta flexibilidad en cuanto a la ubicación y la posibilidad de trabajar en remoto. Esto podrá discutirse más detalladamente durante la etapa de la entrevista.

Requisitos

Por favor, asegúrese de que su CV explique claramente cómo cumple con estos requisitos obligatorios. Si no se ajusta completamente a los criterios esenciales, podría dar lugar al rechazo. 

Proceso de selección

Se recomienda presentar las solicitudes lo antes posible para permitir un proceso de selección fluido y eficiente. Por favor, no espere hasta la fecha límite para enviar su solicitud.  

Por favor, envíe su solicitud en inglés a través del botón de aplicar que aparece a continuación. No se considerarán las solicitudes enviadas en otros idiomas. 

Sobre ATG Europe

ATG Europe es una empresa de servicios de ingeniería y soporte técnico que apoya a la industria espacial europea, con especial experiencia en vuelos espaciales tripulados, sistemas de naves espaciales e infraestructura de segmento terrestre. La empresa proporciona personal experto y servicios de ingeniería a agencias como la ESA y clientes comerciales del sector espacial, cubriendo campos que van desde la ingeniería mecánica y eléctrica hasta la documentación y el aseguramiento de la calidad. Con sede en Noordwijk (Países Bajos), ATG Europe es un actor reconocido en el sector de la ingeniería espacial, contribuyendo a importantes programas espaciales europeos, incluida la iniciativa de la constelación de satélites IRIS².

ATG Europe tiene una presencia creciente en España, donde busca ingenieros y personal de apoyo para proyectos aeroespaciales significativos como IRIS², y mantiene una red de profesionales en Madrid y Torrejón. La empresa opera internacionalmente y a menudo apoya la prestación de servicios de ingeniería en varios países europeos, con un entorno que valora el rigor técnico y la colaboración. Para los profesionales internacionales, ATG Europe ofrece la oportunidad de trabajar en programas espaciales europeos de vanguardia con un equipo diverso y multinacional, especialmente en un sector que valora los antecedentes técnicos acreditados y la experiencia con estándares complejos de ingeniería y documentación.

Sector
space
Fundación
1988
Plantilla
250–1,000
Sede
Noordwijk, Países Bajos
En España
Madrid

Datos prácticos

  • ATG Europe contrata con frecuencia talento internacional y un número significativo de miembros del equipo provienen de diferentes nacionalidades, pero un inglés fluido como lengua de trabajo suele ser suficiente para la colaboración.
  • Trabajar en ATG Europe a menudo implica una estrecha colaboración con la Agencia Espacial Europea (ESA) y empresas aeroespaciales europeas, lo que brinda a los ingenieros exposición a algunos de los programas espaciales más avanzados de la región.
  • Los puestos en España se concentran alrededor de Madrid y están vinculados a proyectos importantes como la constelación de satélites IRIS², que es una gran iniciativa de infraestructura europea.
  • La empresa ofrece una cultura de ingeniería relativamente boutique en comparación con las grandes empresas espaciales, con oportunidades para que los ingenieros tengan un papel técnico directo y profundo a lo largo del ciclo de vida de un proyecto.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Tenga en cuenta que el candidato seleccionado será empleado por "ATG Europe" (o una de sus filiales). Además, tras la selección, se someterá a un control de seguridad general realizado por un proveedor externo (se proporcionará más información en la etapa de la entrevista).

Información adicional

En ATG Science & Engineering S.L., estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. El Plan de Igualdad y las políticas activas promueven el fomento de un entorno inclusivo, libre de discriminación. Independientemente de la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad (+33% certificado de discapacidad) o cualquier otro motivo protegido por la legislación estatal o municipal pertinente, nos complace considerar a todos los candidatos aptos para el empleo.

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