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Más de 88.000 ofertas activasTécnico/a en Contenido Web y SEO
Presencial en Palma·Añadida hace 5 días (comprobada el 1 nov)
20 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Horario
- De lunes a viernes
- Modalidad
- Presencial, Palma


Habilidades
Se valora
Requisitos
Qué buscan
¿Cuentas con el siguiente perfil? ¡Entonces te estamos buscando!
- Ganas de aprender y desarrollarse en el entorno digital.
- Capacidad de organización y atención al detalle.
- Autonomía y proactividad en la gestión de tareas.
- Buena capacidad de redacción y revisión de textos.
- Actitud positiva, curiosidad y orientación al aprendizaje continuo.
Se valorará
- Valorable conocimiento básico de CMS (WordPress u otros gestores de contenido).
- Valorable conocimiento básico de SEO y analítica web.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza?
- Jornada de lunes a viernes.
- Horario de mañana: de 8:00h a 16:00h
- Incorporación inmediata.
- Plan de formación continua en sistemas propios así como competencias digitales y habilidades sociales.
- Beneficios sociales.
- Proyección profesional en empresa líder en el sector.
El puesto
En esta ocasión, precisamos incorporar a un/a practicante de Técnico/a en Contenido Web y SEO para la marca Welcomebeds en Palma de Mallorca, cuyas principales funciones serán:
Qué harás
- Revisar, detectar errores y optimizar periódicamente los contenidos de las diferentes webs Welcome siguiendo criterios de SEO on page.
- Revisión y actualización de metadatos (títulos, descripciones y etiquetas), enlaces internos y detección de incidencias básicas de SEO.
- Identificar posibles mejoras de calidad, claridad y usabilidad desde el punto de vista del cliente y experiencia web.
- Proponer mejoras de contenido y pequeñas optimizaciones de la experiencia web.
- Preparar y coordinar solicitudes de creatividades con el equipo de Diseño.
- Apoyo en la investigación de palabras clave y tendencias de búsqueda.
- Revisar las creatividades recibidas para comprobar que se ajustan a la necesidad solicitada.
- Cargar y actualizar contenido mediante CMS u otras herramientas corporativas.
- Creación y maquetación básica de páginas, entradas de blog y landings.
- Validar las publicaciones una vez realizadas, comprobando su correcta visualización en desktop y móvil.
- Colaboración con los equipos de marketing y PMO para la publicación de campañas y promociones y tareas de mantenimiento y evolución de contenidos del ecosistema Welcome.
Cómo trabajarás
- Modelo presencial de trabajo.
Sobre Ávoris
- Sector
- Turismo
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
#SomosÁvoris
Ávoris es la división de viajes del Grupo Barceló y es mucho más que un proyecto empresarial. Pues ha nacido con los mismos motivos que impulsan siempre a las grandes personas viajeras: ir más allá, descubrir nuevos lugares, traspasar fronteras, conectar con nuevas visiones del mundo y recorrer otros caminos.
Gracias al esfuerzo, dedicación y compromiso de las más de 6000 personas que formamos parte de este gran proyecto, Ávoris se ha convertido en la empresa líder del sector de los viajes en España y referente a nivel mundial.
Ávoris Corporación Empresarial es un operador turístico global, líder en los mercados español y portugués, propiedad del Grupo Barceló. Está estructurado mediante un ecosistema de marcas especializadas y basa su modelo de negocio en seis áreas principales: distribución, producto, aéreo, servicios en destino, experiencias y desarrollo tecnológico. Nuestro propósito es ayudar a nuestros clientes a vivir experiencias únicas de manera sostenible.
Información adicional
Organización comprometida con la igualdad de oportunidades.
En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por:
- Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable.
- Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona.
- Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo.
- Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.