Asesor/a de Ventas

Eres una persona cercana, amable y con una actitud positiva. Te entusiasma el trato con los clientes y sabes conectar con ellos de forma natural.

Tienes curiosidad por aprender nuevas habilidades, conocer a fondo los productos y, por supuesto, la moda es tu pasión... ¡y se nota!

• Al menos dos años de experiencia en un puesto similar dentro del sector de la moda.
• Nivel nativo o bilingüe de español. Se valorará el conocimiento de inglés y otros idiomas.
• Gran capacidad para trabajar en equipo y una clara orientación comercial.
• Excelentes habilidades de comunicación.

Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa global de moda, con infinitas posibilidades para desarrollar nuevas habilidades y crecer profesionalmente.

Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico, junto a compañeros de todo el mundo, dentro de una cultura diversa e inclusiva.

Además, disfrutarás de un atractivo descuento en todas nuestras marcas para que puedas vestir nuestras prendas con orgullo.

Buscamos un/a Asesor/a de Ventas apasionado/a por la moda para unirse a nuestro equipo en nuestra tienda de Pepe Jeans ECI Santander.

Como Asesor/a de Ventas, tu principal objetivo será crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud cercana, amable y orientada al servicio.

Además, serás responsable de contribuir al logro de los objetivos de la tienda y, no menos importante, de mantener el establecimiento bien organizado y abastecido con los productos necesarios.

Nuestro sueño es que cada cliente se identifique con nuestra marca y comparta sus valores, para que desee volver a visitarnos una y otra vez. ¡Te necesitamos para hacerlo realidad!

• Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de la más alta calidad, reflejando los valores de la marca.
• Ventas: Alcanzar los objetivos comerciales y los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de la tienda, transmitiendo a los clientes el valor diferencial de la marca.
• Operaciones de tienda: Trabajar en equipo y llevar a cabo tareas como inventarios, gestión de stock, manejo de caja, elaboración de informes diarios y otras funciones necesarias para garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta.
• Imagen de la tienda: Mantener la tienda organizada de acuerdo con los estándares de visual merchandising y correctamente abastecida con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad.
• Trabajo en equipo y cultura: Contribuir a un ambiente de trabajo positivo, fomentando la colaboración, el compañerismo y el espíritu de equipo.